Asset Details
MbrlCatalogueTitleDetail
Do you wish to reserve the book?
استراتيجية إدارة الأزمات وتحقيق أهداف التنمية المستدامة في المؤسسات الحكومية
by
الجلهم، منى صالح ناجي
in
إدارة الأزمات
/ استراتيجيات التنمية
/ المؤسسات الحكومية
2025
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
You are currently in the queue to collect this book. You will be notified once it is your turn to collect the book.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Do you wish to request the book?
استراتيجية إدارة الأزمات وتحقيق أهداف التنمية المستدامة في المؤسسات الحكومية
by
الجلهم، منى صالح ناجي
in
إدارة الأزمات
/ استراتيجيات التنمية
/ المؤسسات الحكومية
2025
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
استراتيجية إدارة الأزمات وتحقيق أهداف التنمية المستدامة في المؤسسات الحكومية
Journal Article
استراتيجية إدارة الأزمات وتحقيق أهداف التنمية المستدامة في المؤسسات الحكومية
2025
Request Book From Autostore
and Choose the Collection Method
Overview
تستكشف هذه الدراسة الدور المحوري لاستراتيجيات إدارة الأزمات في تمكين المؤسسات الحكومية من تحقيق أهداف التنمية المستدامة. يُسلط الضوء على الواقع الذي يكشف عن ضعف الاستعداد وغياب التخطيط الاستباقي، حيث غالباً ما تتعامل المؤسسات مع الأزمات بردود أفعال تؤدي إلى تعطيل المشاريع التنموية، وهدر الموارد، وإعاقة التقدم نحو الأهداف المستدامة، تواجه هذه العملية تحديات جوهرية أبرزها القصور في تكامل خطط إدارة الأزمات مع استراتيجيات التنمية، ونقص الكوادر المدربة، وضعف البنية التقنية للإنذار المبكر، تخلص الدراسة إلى أن تعزيز المرونة المؤسسية يتطلب تطوير استراتيجيات متكاملة تربط بشكل عضوي بين إدارة الأزمات والتنمية المستدامة، وتبني مفاهيم \"إعادة البناء بشكل أفضل\" (Build Back Better)، والاستثمار في بناء القدرات البشرية والتقنية لضمان استمرارية التقدم التنموي تحت أي ظرف.
Publisher
مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
Subject
This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.