Asset Details
MbrlCatalogueTitleDetail
Do you wish to reserve the book?
دور العمل التطوعي في تحقيق أهداف التنمية المستدامة
by
دياب، ريهام محمود
in
الخدمة المجتمعية
/ المؤسسات التطوعية
/ تعزيز ثقافة التطوع
/ تماسك المجتمع
2025
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
You are currently in the queue to collect this book. You will be notified once it is your turn to collect the book.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Do you wish to request the book?
دور العمل التطوعي في تحقيق أهداف التنمية المستدامة
by
دياب، ريهام محمود
in
الخدمة المجتمعية
/ المؤسسات التطوعية
/ تعزيز ثقافة التطوع
/ تماسك المجتمع
2025
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
دور العمل التطوعي في تحقيق أهداف التنمية المستدامة
2025
Request Book From Autostore
and Choose the Collection Method
Overview
يهدف البحث إلى التعرف على دور العمل التطوعي في تحقيق أهداف التنمية المستدامة، فالعمل التطوعي قديم قدم الإنسانية، حيث أصبح للعمل التطوعي أهمية ومكانة متزايدة في جميع المجتمعات على مر العصور ودور مؤثر في خدمة أفراد المجتمع في العديد من المجالات والوصول لمختلف فئات المجتمع ومحاوله سد الاحتياجات المختلفة لإيجاد حياة أفضل الأفراد المجتمع مما يساعد على تماسك المجتمع، وأصبح ينظر للعمل التطوعي كقطاع ثالث إلى جانب كل من القطاعين العام والخاص، والعمل التطوعي له دور كبير في تحقيق أهداف التنمية المستدامة التي وضعت من قبل منظمة الأمم المتحدة في سبتمبر 2015، وأدرجت تلك الأهداف إلى 17 هدف في خطة التنمية المستدامة لعام 2030، فالعمل التطوعي ليس مجرد جهد فردي بل هو قوة محركة تساهم في تحقيق كل هدف من أهداف التنمية المستدامة من خلال الجهود الجماعية والتعاون بين الأفراد والجماعات لبناء مستقبل أكثر استدامة وعدالة للجميع. ونتيجة لأهمية العمل التطوعي قررت منظمة الأمم المتحدة في القرار رقم 40/212 الصادر في ديسمبر 1985 تخصيص الخامس من ديسمبر كيوم عالمي للتطوع، لتكريم الدور الحيوي ودعمة التنمية الاقتصادية والاجتماعية، وتأتي فكرة إقامة اليوم العالمي للتطوع بهدف تعزيز سياسات الأعمال التطوعية وتوسيع شبكتها لتحقيق الأهداف التنموية المرسومة، كما تم تحديد الخامس عشر من سبتمبر كيوم عربي للتطوع بهدف تعزيز ثقافة التطوع ونشر الوعي حول أهمية العمل التطوعي ودعم المتطوعين وفتح قنوات للتواصل بين المراكز والهيئات والمؤسسات التطوعية في الوطن العربي، وركزت الدراسة على أن الدول التي تود أن تمارس مسؤولياتها الاجتماعية وتساهم في تحقيق التنمية المستدامة عليها احترام البيئة، إثراء الحوار الاجتماعي وتحسين ظروف العمل احترام حقوق الإنسان الالتزام وتحمل المسؤولية تجاه المجتمع ككل، وإقامة الحوار مع أصحاب المصالح، والانضمام للمعايير الدولية المتعلقة بتطبيق المسؤولية الاجتماعية والتنمية المستدامة، وفي الختام يوصي البحث بأهمية العمل التطوعي والسعي لتعزيز ثقافة التطوع في المجتمعات ونشر الوعي حول أهميته وزيادة الاهتمام بمفهوم التنمية المستدامة وجعلها محورا أساسيا في أعمال المؤسسات العامة والخاصة، بالإضافة إلى إعداد برامج تدريبية وتوعية العاملين في تلك المؤسسات بأهمية العمل التطوعي والتنمية المستدامة وكيفية التعامل مع تلك البرامج بما يحقق الأهداف المنشودة.
Publisher
جامعة عين شمس - كلية الآداب
Subject
This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.