Asset Details
Do you wish to reserve the book?
تأثير التدريب على تحسين إنتاجية العاملين بالمؤسسات المصرفية
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
تأثير التدريب على تحسين إنتاجية العاملين بالمؤسسات المصرفية
Do you wish to request the book?
تأثير التدريب على تحسين إنتاجية العاملين بالمؤسسات المصرفية
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
تأثير التدريب على تحسين إنتاجية العاملين بالمؤسسات المصرفية
2025
Overview
تتمحور الدراسة حول الكشف عن تأثير التدريب في تحسين إنتاجية العاملين بالمؤسسات المصرفية دراسة حالة مصرف الادخار والتنمية الاجتماعية بولاية شمال دارفور- الفاشر، تهدف الدراسة لمعرفة تأثير التدريب في تحسين إنتاجية العاملين، وتوضيح التأثير الإيجابي للتدريب ودوره في نجاح المؤسسات المصرفية، استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، ويتمثل مجتمع الدراسة في العاملين بمصرف الادخار والتنمية الاجتماعية بولاية شمال دارفور الفاشر، أهم النتائج: كلما زاد فترة التدريب كلما زاد مستوى تحسين أداء العاملين بالمصرف.، يلعب التدريب المستمر للعاملين بمصرف الادخار والتنمية الاجتماعية دور مهم في رفع مستوى الإنتاجية، يؤدي تدريب العاملين بمصرف الادخار والتنمية أثناء العمل إلى صقل المهارات وتحسين مستوى الإنتاجية.، يؤدي تنفيذ البرامج التدريبية وفق الحاجة الفعلية لمصرف الادخار والتنمية إلى تجويد الأداء وتحسين الإنتاجية. أهم التوصيات يجب الاهتمام بتدريب العاملين في المصارف لأن ذلك له دور كبير في تحسين إنتاجية العاملين وتقليل تكاليف الإنتاج. يجب مشاركة مديري الفروع في تحديد الحاجة الفعلية لتدريب العاملين لإلمامهم بالاحتياجات التدريبية بفروعهم. ضرورة استيعاب العمال المؤقتين الذين نالوا قسطا من التدريب خلال فترة عملهم بالمصرف لسد النقص في العاملين بالمصرف تقليلا لتكاليف التدريب.
Publisher
جامعة الزقازيق - كلية التجارة
Subject
