Asset Details
Do you wish to reserve the book?
دور التزام الإدارة العليا في تحقيق التميز المؤسسي المستدام
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
دور التزام الإدارة العليا في تحقيق التميز المؤسسي المستدام
Do you wish to request the book?
دور التزام الإدارة العليا في تحقيق التميز المؤسسي المستدام
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
دور التزام الإدارة العليا في تحقيق التميز المؤسسي المستدام
2025
Overview
تستهدف هذه الدراسة دراسة تأثير التزام الإدارة العليا في تحقيق التميز المؤسسي المستدام في المستشفيات بمدينة تبوك، حيث تم تحليل العلاقة بين التزام الإدارة العليا وأبعاد التميز المؤسسي الأربعة : تميز الاستراتيجية، تميز الخدمات، تميز العاملين، و تميز القيادة. تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي في هذه الدراسة، واعتمد الباحثان على الاستبيان كأداة رئيسية لجمع البيانات من 398 من العاملين في المستشفيات الحكومية بمدينة تبوك. أظهرت الدراسة أن التزام الإدارة العليا يُعد عنصرا أساسيًا لتحقيق التميز المؤسسي المستدام في المستشفيات، حيث أظهرت نتائج التحليل الإحصائي أن هذا الالتزام يؤثر بشكل إيجابي على تطوير الاستراتيجيات، جودة الخدمات الصحية، تحفيز العاملين، وتميز القيادة، حيث فسر ٦٤,٨% من التغير في الأداء المؤسسي. وأوصت الدراسة بأهمية دعم هذا الالتزام من خلال تبني استراتيجيات مستدامة، وتعزيز بيئة العمل المحفزة، وتطوير مهارات القيادة لضمان استمرارية التميز في القطاع الصحي.
Publisher
معهد راية العالي للإدارة والتجارة الخارجية بدمياط الجديدة
Subject
