Asset Details
MbrlCatalogueTitleDetail
Do you wish to reserve the book?
انعكاسات تمكين المرأة على الدور الأسري والتنشئة الاجتماعية
by
المعبدي، سالم مسعود سالم
, عبدالله، عبدالسلام السيد محمد
in
الأعمال النسائية
/ الأنشطة الاجتماعية
/ السعودية
/ تربية الأطفال
2025
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
You are currently in the queue to collect this book. You will be notified once it is your turn to collect the book.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Do you wish to request the book?
انعكاسات تمكين المرأة على الدور الأسري والتنشئة الاجتماعية
by
المعبدي، سالم مسعود سالم
, عبدالله، عبدالسلام السيد محمد
in
الأعمال النسائية
/ الأنشطة الاجتماعية
/ السعودية
/ تربية الأطفال
2025
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
انعكاسات تمكين المرأة على الدور الأسري والتنشئة الاجتماعية
Journal Article
انعكاسات تمكين المرأة على الدور الأسري والتنشئة الاجتماعية
2025
Request Book From Autostore
and Choose the Collection Method
Overview
يهدف البحث الحالي بشكل أساسي إلى التعرف على رؤية المملكة في تمكين المرأة السعودية، والآثار السلبية الناتجة عن خروج المرأة للعمل على الأسرة وتنشئة أطفالها، والسبل الواقعية الكفيلة لمواجهة هذه الآثار والحد منها. ولتحقيق هذه الأهداف اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي، وتم استخدام أداة الاستبيان على عينة عشوائية بلغت (٣٨٤) امرأة من النساء العاملات في مدينة مكة. وقد أظهرت النتائج أن \"زيادة الفرص التعليمية والتدريبية\" جاءت في المرتبة الأولى بنسبة 84.6%، تلتها \"حماية الحقوق القانونية للمرأة\" بنسبة 74.8%. وفي المرتبة الثالثة جاءت \"تعزيز المشاركة في سوق العمل\" بنسبة 70.6%، ثم \"تعزيز المشاركة في الأنشطة الاجتماعية والثقافية\" بنسبة 69.0%. أما \"تفعيل الدور القيادي في المناصب العليا\" فقد حصل على نسبة 61.2%، ويليه \"دعم ريادة الأعمال النسائية\" بنسبة 55.5%. كما كشفت النتائج عن أبرز الآثار السلوكية على الأطفال، حيث جاء قضاء وقت مفرط أمام الشاشات أولا بنسبة 63.8%، تليها الاعتمادية المفرطة بنسبة 53.6%، ثم مشاكل النوم أو الأكل بنسبة 34.4% كما ظهرت الانطوائية بنسبة 31.0%، وتراجع التحصيل الدراسي بنسبة 27.6%، والسلوك العدواني بنسبة 22.9%. أما استراتيجيات المرأة العاملة في التوازن بين العمل والأسرة، فتصدرها تنظيم الوقت بنسبة 82.6%، تليه الاستعانة بالتكنولوجيا بنسبة 76.8%، ثم خدمات الدعم المنزلي بنسبة 62.2%، والعمل بساعات مرنة بنسبة 58.9%، وتفويض المهام بنسبة 57.0%، والعمل من المنزل جزئيا بنسبة 39.8%.
Publisher
المعهد العالي للخدمة الأجتماعية بالقاهرة
Subject
This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.