Asset Details
Do you wish to reserve the book?
الرضا الوظيفي لدى معلمي ومعلمات مدارس وكالة الغوث الدولية في الاردن
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
الرضا الوظيفي لدى معلمي ومعلمات مدارس وكالة الغوث الدولية في الاردن
Do you wish to request the book?
الرضا الوظيفي لدى معلمي ومعلمات مدارس وكالة الغوث الدولية في الاردن
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
الرضا الوظيفي لدى معلمي ومعلمات مدارس وكالة الغوث الدولية في الاردن
2012
Overview
هدفت الدراسة إلى التعرف إلى درجة الرضا الوظيفي لدى معلمي ومعلمات مدارس وكالة الغوث الدولية في المملكة الأردنية الهاشمية، وعلاقة ذلك ببعض التغيرات مثل الجنس، والمؤهل العلمي، والخبرة السابقة، والتخصص. وتكون مجتمع الدراسة من (4699) معلماً ومعلمة تمثل كافة مدارس وكالة الغوث في الأردن. أما أداة الدراسة فتكونت من (30) فقرة تمثل خمسة أبعاد في الرضا الوظيفي. وكانت أسئلة الدراسة كما يلي: 1. ما درجة الرضا الوظيفي لدى معلمي ومعلمات مدارس وكالة الغوث الدولية في المملكة الأردنية الهاشمية؟ 2. هل تختلف درجة الرضا الوظيفي لدى معلمي ومعلمات مدارس الوكالة باختلاف الجنس؟ 3. هل تختلف درجة الرضا الوظيفي لدى معلمي ومعلمات مدارس الوكالة باختلاف مؤهلهم العلمي؟ 4. هل تختلف درجة الرضا الوظيفي لدى معلمي ومعلمات مدارس الوكالة باختلاف خبراتهم التعليمية السابقة؟ 5. هل تختلف درجة الرضا الوظيفي لدى معلمي ومعلمات مدارس الوكالة باختلاف تخصصاتهم (علمية أو أدبية). وقد اعتمدت هذه الدراسة في تحليلها على المنهج الوصفي المسحي، حيث تم استخدام تحليل التباين الأحاد (One Way Anova)، واختبار: ت (T test)، واستخراج المتوسطات الحسابية، ومعامل (كرونباخ ألفا). هذا وقد أظهرت نتائج الدراسة أن درجات الرضا الوظيفي لم تكن مرتفعة بشكل عام لدى أفراد عينة الدراسة، وذلك تبعاً لجميع متغيرات الدراسة.
Publisher
جامعة أسيوط - كلية التربية
Subject
