Asset Details
MbrlCatalogueTitleDetail
Do you wish to reserve the book?
تطبيق نظام قياس الأداء المتوازن و أثره في الالتزام المؤسسي للعاملين في شركات الألومنيوم الأردنية
by
جودة، محفوظ أحمد
in
الالتزام المؤسسي
/ الرقابة الإدارية
/ الشركات الأرنية
/ القوى العاملة
/ جودة الإنتاج
/ شركة الألومنيوم
/ قياس الأداء المتوازن
2008
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
You are currently in the queue to collect this book. You will be notified once it is your turn to collect the book.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Do you wish to request the book?
تطبيق نظام قياس الأداء المتوازن و أثره في الالتزام المؤسسي للعاملين في شركات الألومنيوم الأردنية
by
جودة، محفوظ أحمد
in
الالتزام المؤسسي
/ الرقابة الإدارية
/ الشركات الأرنية
/ القوى العاملة
/ جودة الإنتاج
/ شركة الألومنيوم
/ قياس الأداء المتوازن
2008
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
تطبيق نظام قياس الأداء المتوازن و أثره في الالتزام المؤسسي للعاملين في شركات الألومنيوم الأردنية
Journal Article
تطبيق نظام قياس الأداء المتوازن و أثره في الالتزام المؤسسي للعاملين في شركات الألومنيوم الأردنية
2008
Request Book From Autostore
and Choose the Collection Method
Overview
هدفت هذه الدراسة إلي التعرف علي تأثير نظام قياس الأداء المتوازن في الالتزام المؤسسي بالإضافة إلي التعرف علي تأثير العوامل الديموغرافية علي مستوي الالتزام المؤسسي. ولتحقيق غايات الدراسة، قام الباحث بتصميم استبانة مكونة من 30 عبارة لقياس متغيرات الدراسة وأبعادها. أشارت نتائج الدراسة إلي وجود تأثير معنوي لعملية تقييم الأداء المؤسسي علي الالتزام المؤسسي في شركات الألمنيوم الأردنية إلا أن قوة التأثير في الشركات المطبقة للنظام كانت أكبر. كما أشارت النتائج إلي اختلاف إجابات المبحوثين فيما يتعلق بالالتزام المؤسسي باختلاف العمر ومستوي الدخل، ولم اظهر فروقات في إجابات المبحوثين باختلاف الجنس والمستوي التعليمي. وقد قامت الدراسة باقتراح عدة توصيات منها ضرورة نشر مفهوم نظام قياس الأداء المتوازن من خلال المؤتمرات العلمية والندوات والدورات التدريبية، بالإضافة إلي ضرورة تأكد المديرين من إجراء قياسات للالتزام المؤسسي بصفة دورية
Publisher
جامعة العلوم التطبيقية الخاصة - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.