Asset Details
Do you wish to reserve the book?
البيئة التنظيمية ومتطلبات تطبيق الإدارة الإلكترونية
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
البيئة التنظيمية ومتطلبات تطبيق الإدارة الإلكترونية
Do you wish to request the book?
البيئة التنظيمية ومتطلبات تطبيق الإدارة الإلكترونية
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
البيئة التنظيمية ومتطلبات تطبيق الإدارة الإلكترونية
2008
Overview
إن الهدف من هذا البحث يكمن في تحديد ما إذا كان هناك اختلافات في طبيعة البيئة التنظيمية اللازمة لتطبيق الإدارة الإلكترونية، ومتطلبات نجاح الإدارة الإلكترونية في ظل اختلاف كل من طبيعة المنظمات والمستويات التنظيمية بها. ولقد سار البحث من خلال أربعة فرضيات أساسية، تدور حول وجود فروق ذات دالة إحصائياً بين آراء عينة الدراسة نحو عناصر البيئة التنظيمية اللازمة لتطبيق الإدارة الإلكترونية، وذلك في ظل اختلاف طبيعة المنظمات، والمستويات التنظيمية بها، وجود فروق دالة إحصائياً بين آراء عينة الدراسة في ترتيب متطلبات تطبيق الإدارة الإلكترونية، وذلك اختلاف طبيعة المنظمات، والمستويات التنظيمية بها. وقد تم إجراء البحث من خلال قائمة استبيان تم توزيعها على (87) مفرده مقسمة على منظمات القطاع الحكومي (48) مفرده والقطاع الخاص مفرده (39)، وتضمنت 21 سؤالاً جسدت عناصر البيئة التنظيمية اللازمة لتطبيق الإدارة الإلكترونية ومتطلبات نجاح الإدارة الإلكترونية، وقد تم استخدام مجموعة من الأساليب الإحصائية لمعرفة الفروق الإحصائية في إجابات المبحوثين خلال استخدام اختبار (ف) والمتوسطات مع استخدام تحليل التباين لمعرفة لصالح من تلك الفروق، بالإضافة إلى ذلك اختبار شيفيه للتعرف على الفروق بين المستويات التنظيمية. وقد توصل البحث إلى مجموعة من النتائج من أهمها: - لا توجد اختلافات بين القطاعين الحكومي والخاص حول عناصر البيئة التنظيمية اللازمة لتطبيق الإدارة الإلكترونية، في حين يوجد تباين بين المستويات التنظيمية حول عناصر البيئة التنظيمية. - يوجد اختلافات حول ترتيب متطلبات تطبيق الإدارة الإلكترونية بين العاملين بالقطاعين الحكومي والخاص وأيضاً بالنسبة للمستويات التنظيمية بها.
Publisher
المنظمة العربية للتنمية الإدارية
