Asset Details
MbrlCatalogueTitleDetail
Do you wish to reserve the book?
اتجاهات موظفي البلديات نحو أعضاء المجالس البلدية المنتخبة في محافظة جنين
by
ربايعة، سائد محمد
, عبيد، شاهر محمد
, جبش، جمال
in
اتجاهات الموظفين
/ الإدارة المحلية
/ الانتخابات البرلمانية
/ القيادة الإدارية
/ المجالس البلدية
/ المشاركة السياسية
/ جنين
/ فلسطين
/ موظفو البلديات
2014
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
You are currently in the queue to collect this book. You will be notified once it is your turn to collect the book.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Do you wish to request the book?
اتجاهات موظفي البلديات نحو أعضاء المجالس البلدية المنتخبة في محافظة جنين
by
ربايعة، سائد محمد
, عبيد، شاهر محمد
, جبش، جمال
in
اتجاهات الموظفين
/ الإدارة المحلية
/ الانتخابات البرلمانية
/ القيادة الإدارية
/ المجالس البلدية
/ المشاركة السياسية
/ جنين
/ فلسطين
/ موظفو البلديات
2014
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
اتجاهات موظفي البلديات نحو أعضاء المجالس البلدية المنتخبة في محافظة جنين
Journal Article
اتجاهات موظفي البلديات نحو أعضاء المجالس البلدية المنتخبة في محافظة جنين
2014
Request Book From Autostore
and Choose the Collection Method
Overview
هدفت الدراسة إلى التعرف إلى اتجاهات موظفي البلديات نحو أعضاء المجالس البلدية المنتخبة في محافظة جنين، كما هدفت إلى معرفة فيما إذا اختلفت اتجاهاتهم باختلاف كلٍّ من متغيرات: الجنس، والعمر، والمؤهل العلمي، وسنوات الخدمة، والموقع الوظيفي للموظف. ولتحقيق ذلك صمم الباحثون استبانة تكوّنت من( 46) فقرة بهدف قياس اتجاهات الموظفين، حيث تمتعت بدرجة صدق عالية، وبدرجة ثبات(0.88) ، وقد وُزِّعت على عينة بلغ حجمها( 346) موظفاً وموظفة ،أي ما نسبته( 49%) من كامل مجتمع الدراسة. وبعد جمع البيانات وتحليلها ،أظهرت الدراسة أن اتجاهات موظفي البلديات نحو أعضاء المجالس كانت سلبية، وأن عدم قيام أعضاء المجلس البلدي بمكافأة الموظف المتميز، كانت ابرز قضية حملت توجها سلبيا لدى الموظفين تلاها الإجراءات التي يتبعها أعضاء المجلس البلدي في ترقية الموظفين، كذلك تبين وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (0.05 = α) ، بين متوسطات إجابات الموظفين فيما يتعلق باتجاهاتهم نحو أعضاء المجالس البلدية المنتخبة، وذلك حسب كل من متغير الجنس، وسنوات الخبرة للموظف، في حين تبين عدم وجود فروق حسب كل من متغير المؤهل العلمي، ومتوسط الدخل الشهري، والموقع الوظيفي للموظف، وأوصت الدراسة بضرورة اتباع المجالس البلدية لسياسية واضحة وعادلة في الترقيات للموظفين.
Publisher
جامعة القدس المفتوحة
Subject
This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.