Asset Details
Do you wish to reserve the book?
العلاقة بين متغيرات الرضا و متغيرات الأداء
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
العلاقة بين متغيرات الرضا و متغيرات الأداء
Do you wish to request the book?
العلاقة بين متغيرات الرضا و متغيرات الأداء
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
العلاقة بين متغيرات الرضا و متغيرات الأداء
2014
Overview
هدف الدراسة إلى التعرف إلى متغيرات الرضا الوظيفي ومتغيرات الأداء، وتحديد أهم هذه المتغيرات وأهميتها النسبية والعلاقة بينهما، وكذلك تحديد مستوى الرضا الوظيفي ومستوى الأداء . ولتحقيق هذه الأهداف فقد صمِّمت استبانة موجهة نحو المديرين العاملين في الإدارة الوسطى في المصارف التجارية الأردنية، وبعد تحليل البيانات، فقد توصلت الدراسة إلى عدم وجود فروقات معنوية بين متغيرات الرضا الوظيفي ومتغيرات الأداء الوظيفي. كما توصلت إلى وجود علاقة قوية بين خصائص عينة الدراسة كمتغير وسيط، وبين متغيرات الداء والرضا الوظيفي. .
Publisher
جامعة القدس المفتوحة
Subject
