Asset Details
Do you wish to reserve the book?
ضغوط العمل لدي العاملين في أكاديمية العلوم الشرطية بالشارقة وأثره على الأداء الوظيفي في ظل مرحلة الاعتماد الأكاديمي 2006 - 2007 م
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
ضغوط العمل لدي العاملين في أكاديمية العلوم الشرطية بالشارقة وأثره على الأداء الوظيفي في ظل مرحلة الاعتماد الأكاديمي 2006 - 2007 م
Do you wish to request the book?
ضغوط العمل لدي العاملين في أكاديمية العلوم الشرطية بالشارقة وأثره على الأداء الوظيفي في ظل مرحلة الاعتماد الأكاديمي 2006 - 2007 م
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
ضغوط العمل لدي العاملين في أكاديمية العلوم الشرطية بالشارقة وأثره على الأداء الوظيفي في ظل مرحلة الاعتماد الأكاديمي 2006 - 2007 م
2009
Overview
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مستوى ضغوط العمل لدى العاملين في أكاديمية العلوم الشرطية بالشارقة خلال الفترة التي تمر بها الأكاديمية وهي مرحلة الاعتماد الأكاديمي ، وعلاقة ذلك ببعض المتغيرات الديموغرافية أما عينة الدراسة فقد اقتصرت على العاملين الموجودين فعليا في الأكاديمية. وقد أشارت نتائج هذه الدراسة إلى وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (ά = 0.05) لمستوى ضغوط العمل تبعا لمتغير طبيعة العمل حيث بينت النتائج أن أكثر الفئات تعرضاً لضغوط العمل هي فئة الضباط تليهم فئة ضباط الصف ثم الهيئة التعليمية ، في حين بينت النتائج أن فئة الأفراد الشرطة هي الأقل تعرضا لضغوط العمل ، وكانت هذه الفروق بين فئة الأفراد برتبة شرطي من جهة ، وكل من فئتي الضباط وضباط الصف من جهة أخرى ولصالح فئتي الضباط وضباط الصف كما بينت نتائج الدراسة أن الإناث العاملات في الأكاديمية هن الأكثر تعرضاً لضغوط العمل من الذكور ، وأن فئة الأفراد المواطنين هم الأكثر تأثراً بضغوط العمل من العاملين غير المواطنين ، وأن الفرق جاء لصالح المواطنين وبنسبة بسيطة نسبياً مقارنة مع غير المواطنين.
Publisher
القيادة العامة لشرطة الشارقة - مركز بحوث الشرطة
Subject
