Asset Details
Do you wish to reserve the book?
أثر البيئة الداخلية للمنظمة في المشاركة المعرفية للعاملين
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
أثر البيئة الداخلية للمنظمة في المشاركة المعرفية للعاملين
Do you wish to request the book?
أثر البيئة الداخلية للمنظمة في المشاركة المعرفية للعاملين
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
أثر البيئة الداخلية للمنظمة في المشاركة المعرفية للعاملين
2012
Overview
هدفت هذه الدراسة للتعرف علي اثر عوامل البيئة الداخلية في المنظمة على المشاركة المعرفية للعاملين فـي محلية جبل الأولياء، تم بناء نموذج البحث وفرضياته اعتمادا على أدبيات الدراسة، وتم تطـوير مقـاييس الدراسة بناء على الدراسات السابقة، لطبيعة الدراسة تم الاعتماد على العينة العشوائية الطبقيـة. صـممت استبانة لجمع البيانات وتم توزيع ١٥٠ استبانة واسترجع منها ١٠٠ استبانة صالحة لتحليل بنسـبة اسـتجابة بلغت ٦٧%. للتأكد من درجة الاعتمادية في البيانات استخدم اختبار كرونباخ، واستخدم أسـلوب الانحـدار المتعدد لاختبار فرضيات الدراسة. إن مكمن الإثارة في هذا البحث أن نتائجه أظهرت عدم وجـود علاقـات تأثير بين عوامل البيئة الداخلية والمشاركة المعرفية للعاملين، الأمر الذي يدعو إلى المزيد مـن الدراسـات لتعميق الفهم. بناء على نتائج الدراسة تم مناقشة النتائج كما تم تقديم التوصيات للدراسات المستقبلية.
Publisher
جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا - عمادة البحث العلمى
