Asset Details
Do you wish to reserve the book?
طبيعة العلاقة بين الثقافة التنظيمية والأداء الوظيفى للعاملين بكلية العلوم الإدارية بجامعة نجران
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
طبيعة العلاقة بين الثقافة التنظيمية والأداء الوظيفى للعاملين بكلية العلوم الإدارية بجامعة نجران
Do you wish to request the book?
طبيعة العلاقة بين الثقافة التنظيمية والأداء الوظيفى للعاملين بكلية العلوم الإدارية بجامعة نجران
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
طبيعة العلاقة بين الثقافة التنظيمية والأداء الوظيفى للعاملين بكلية العلوم الإدارية بجامعة نجران
2014
Overview
هدفت الدراسة إلى التعرف على طبيعة العلاقة بين الثقافة التنظيمية والأداء الوظيفي بكلية العلوم الإدارية بجامعة نجران. ولقد تمثلت مشكلة الدراسة في السؤال التالي: ما هو أثر الثقافة التنظيمية على الأداء الوظيفي للعاملين بكلية العلوم الإدارية. وفي سبيل تحقيق أهداف الدراسة والإجابة على التساؤلات تم وضع عدد من الفرضيات أهما: توجد علاقة ذات دلالة إحصائية عند مستوى معنوية (0,05) بين الثقافة التنظيمية والأداء الوظيفي للعاملين بكلية العلوم الإدارية. ولقد تكون مجتمع الدراسة من (81) فرد تم تحديدهم طبقا لأسلوب المسح الشامل. واعتمدت الدراسة على الاستبيان كأداة أساسية لجمع بيانات الدراسة. ولقد توصلت الدراسة لعدد من النتائج أهما: هنالك أثر إيجابي للثقافة التنظيمية على الأداء الوظيفي للعاملين في الكلية وذلك نظرا لأهمية الدور الحيوي التي تقوم به عناصر الثقافة التنظيمية ودورها الفعال في تطوير الفكر الإداري الحديث الذي يساهم في رفع مستوى الأداء الوظيفي.
Publisher
جامعة سوهاج - كلية التجارة
