Asset Details
Do you wish to reserve the book?
أهم الخبرات العالمية والإقليمية في مجال التنمية المهنية لقيادات مؤسسات التعليم العالي
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
أهم الخبرات العالمية والإقليمية في مجال التنمية المهنية لقيادات مؤسسات التعليم العالي
Do you wish to request the book?
أهم الخبرات العالمية والإقليمية في مجال التنمية المهنية لقيادات مؤسسات التعليم العالي
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
أهم الخبرات العالمية والإقليمية في مجال التنمية المهنية لقيادات مؤسسات التعليم العالي
2016
Overview
هدفت الدراسة إلى التعرف على اهم الخبرات العالمية والإقليمية في مجال التنمية المهنية لقيادات مؤسسات التعليم العالي. وارتكزت الدراسة على عنصرين، كشف العنصر الأول عن مبررات التنمية المهنية لقيادات مؤسسات التعليم العالي، ومنها سيادة المعرفة وخاصة المعرفة العلمية، استخدام العلم تقنيات متقدمة جدا، إنتاج الأجهزة الأكثر حداثة بواسطة العلم والتقنية، وحدوث تغيير في حقائق ومفاهيم العلم. وركز العنصر الثاني على أهم الخبرات العالمية والإقليمية في مجال التنمية المهنية لقيادات مؤسسات التعليم العالي، وذلك من خلال، التنمية المهنية لقيادات مؤسسات التعليم العالي في الدول العربية، التنمية المهنية لقيادات مؤسسات التعليم العالي في الدول الأجنبية ( مثل مركز التنمية المهنية لقيادات مؤسسات التعليم العالي جامعة كنت بولاية أوهايو الأمريكية- التنمية المهنية لقيادات مؤسسات التعليم العالي بأستراليا- التنمية المهنية لقيادات مؤسسات التعليم العالي باليابان - التنمية المهنية لقيادات مؤسسات التعليم العالي بتايلاند. واختتمت الدراسة بتسليط الضوء على أوجه الاستفادة من الخبرات العربية والعالمية للتنمية المهنية لقيادات مؤسسات التعليم العالي بدولة الكويت، ومنها إنشاء مراكز متخصصة للتنمية المهنية والعلمية والقيادات الأكاديمية، ورفع مستوى المهارى في الأداء التدريسي، إعداد برامج ودورات لتطوير مهارات قيادات مؤسسات التعليم العالي بالتعاون مع جامعات محلية وعالمية وبيوت خبرة متميزة، ومواكبة التطورات العالمية في مجال التنمية المهنية لقيادات مؤسسات التعليم العالي وفق خطط مبنية على أسس علمية تهدف إلى تنمية شاملة لمهارات ومعارف جميع القياديين في كافة مجالات ومهام عملهم في عصر تجددت وتطورت فيه أدوار ومهام قيادات مؤسسات التعلم العالي. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
Publisher
جامعة القاهرة - كلية الدراسات العليا للتربية
