Asset Details
Do you wish to reserve the book?
علاقات العمل الجماعية في معايير العمل الدولية
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
علاقات العمل الجماعية في معايير العمل الدولية
Do you wish to request the book?
علاقات العمل الجماعية في معايير العمل الدولية
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
علاقات العمل الجماعية في معايير العمل الدولية
2016
Overview
هدف المقال إلى الكشف عن علاقات العمل الجماعية في معايير العمل الدولية. اشتمل المقال على أربعة محاور رئيسة. المحور الأول تناول الحق في التنظيم النقابي في ضوء (الاتفاقيتان 87 و98)، وتمثلت في ضمان حرية العمال وأصحاب العمل في إنشاء المنظمات والانضمام إليها دون تدخل، وحماية العمال من التمييز بسبب نشاطهم النقابي، ومنع تدخل أصحاب العمل في شؤون المنظمات العمالية. وكشف المحور الثاني عن المفاوضة الجماعية في ضوء (الاتفاقية 154)؛ حيث تهدف إلى تحديد شروط العمل وتنظيم العلاقات بين الأطراف، وتشمل جميع فروع النشاط الاقتصادي مع استثناءات محدودة (كالقوات المسلحة والشرطة)، وتشجيع الدول على تطوير آليات للمفاوضة الجماعية وتسهيلها. وخصص المحور الثالث لمعرفة التشاور والتعاون على مستويات المؤسسة، والمستوى الوطني، ومستوى الصناعة. وتطرق المحور الرابع إلى تسوية النزاعات العمالية؛ حيث تشجيع استخدام آليات التوفيق والتحكيم الطوعي، وضمان سرعة وفعالية إجراءات التسوية، والحفاظ على حق الإضراب مع تشجيع تجنبه أثناء عمليات التسوية. واختتم المقال بتأكيد المعايير الدولية على أهمية الحوار الاجتماعي والمفاوضة الجماعية كأدوات أساسية لتحقيق العدالة الاجتماعية والاستقرار في علاقات العمل، مع ضمان حماية حقوق العمال وأصحاب العمل على حد سواء. كُتب هذا المستخلص من قبل دار المنظومة 2025
Publisher
جهاز المغتربين - مركز السودان لدراسات الهجرة والتنمية والسكان
