Journal Article

مصادر ضغط العمل في قطاع التمريض الفلسطيني : دراسة ميدانية في المؤسسات الصحية في مدينة طولكرم

سلامة، سلامة محمد وليد سالم, السيد، أحمد إبراهيم, أبو عيدة، عمر محمود

2017

Overview

هدفت هذه الدراسة على تحديد مصادر ضغط العمل التي يتعرض لها العاملون في قطاع التمريض الفلسطيني، والعمل على ترتيب هذه المصادر حسب أهميتها النسبية، ودرجة قوتها تتفرع إلى عوامل عديدة اختلف الباحثون والدارسون في تصنيفها. وصنفت في هذه الدراسة إلى أربعة مصادر رئيسية، هي :(ضغوط بيئة العمل، ضغوط جماعية، ضغوط فرديه، ضغوط تنظيمية)، ولذلك صممت استبانة مكونة من 48 فقرة اشتملت على المجالات الأربعة لمصادر ضغط العمل ووزعت على عينة مكونة من (171) مفردة، وقد تم استخدام الحليل العاملي وتبين أن هناك 44 مصدراً تشكل في مجموعها ضغطاً وتحدياً للعاملين في قطاع التمريض الفلسطيني موزعة على خمسة عوامل أساسية، كما تم إجراء اختبار الاشتراكات (Communalities test ) وكان معامل الاشتراكية بين الفقرات مرتفعاً، حيث تراوح بين (0.567و 0.919)، كما تم إجراء اختبار الاشتراكيات لمجالات الدراسة. وتبين ان أقوى وأهم مجال الضغوط الجماعية حيث بلغت نسبة تباين هذا المتغير مع باقي المجالات الأخرى (0.91)، يليه مجال الضغوط الفردية (0.45)، وأخيراً مجال بيئة العمل باشتراكية وصلت إلى (0.15) فقط. وأوصت الدراسة بضرورة استخدام أساليب إدارية حديثة في التعامل مع العاملين في قطاع التمريض كالتمكين الإداري، والإدارة بالأهداف والمشاركة، وكذلك استخدام أساليب للتفريغ النفسي، ومشاركتهم بالآراء والمقترحات، وتعزيز الاستغراق الوظيفي من خلال حمايتهم من المخاطر التي يتعرضون اليها واتباع نظام عادل للحوافز المادية والمعنوية.

• Publisher: جامعة القدس المفتوحة
• Subject: المؤسسات الصحية / ضغوط العمل / فلسطين / مهنة التمريض