Asset Details
Do you wish to reserve the book?
قدرات إدارة الذات في منتصف العمر وعلاقتها ببعض المتغيرات
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
قدرات إدارة الذات في منتصف العمر وعلاقتها ببعض المتغيرات
Do you wish to request the book?
قدرات إدارة الذات في منتصف العمر وعلاقتها ببعض المتغيرات
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
قدرات إدارة الذات في منتصف العمر وعلاقتها ببعض المتغيرات
2016
Overview
يتسم السلوك الإنساني بالتكرار والتعقيد وأن الأهداف التي يسعى إليها الفرد تحتاج إلى المعلومة والمتابعة لتحقيقها ويوجد نوعان من السلوك سلوك إيجابي يتسم إلى أغراض مقبولة يوافق عليها الجميع ويشجعها، وأما السلوك السلبي فأنه يسعى إلى تحقيق الأهداف بطريقة غير صحيحة على المستوى الشخصي والاجتماعي. وتحدد مشكلة البحث الحالي بـ: هل أن موظفي الدولة لديهم قدرة في إدارة ذاتهم؟ واستهدف البحث الحالي: -قياس قدرات إدارة الذات لدى موظفي الدولة. وقد تبنت الباحثة نظرية سكورمانز واخرون (Schuurmans, 2005) وتألفت عينة البحث الحالي (٢٠٠) موظفة وموظف اختيروا بالأسلوب العشوائي الطبقي من (ثماني وزارات وبعد تحليل الفقرات وعلاقة الفقرة بالدرجة الكلية للمقياس وبلغ معامل الثبات بطريقة الفاكرونباخ (0.88)، وتوصل البحث إلى النتائج الأتية: 1- أن أفراد موظفي الدولة لديهم قدرة في إدارة ذاتهم في منتصف أعمارهم. 2- ليس هناك فرق ذو دلالة إحصائية بين موظفي الدولة تبعا لمتغير الجنس. 3- ليس هناك فرق ذو دلالة إحصائية بين موظفي الدولة تبعا لمتغير الحالة الزوجية وأيضا تبعا لمتغير العمر لفتتي (35-45) (46-60) سنة مقايسة بالدراسة والنظرية المتبناة الحالية التي أظهرت اختلاف وفروق في المتغيرات، وقد توصل البحث الحالي إلى عدة توصيات وعدة مقترحات.
Publisher
جامعة بغداد - كلية الآداب
Subject
