Asset Details
Do you wish to reserve the book?
المرونة في ادارة مؤسسات تعليم الكبار غير الحكومية
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
المرونة في ادارة مؤسسات تعليم الكبار غير الحكومية
Do you wish to request the book?
المرونة في ادارة مؤسسات تعليم الكبار غير الحكومية
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Conference Proceeding
المرونة في ادارة مؤسسات تعليم الكبار غير الحكومية
2010
Overview
تهدف هذه الورقة تعزيز تبادل المعلومات والخبرات والتجارب الناجحة لتحسين حصيلة التقدم نحو تحقيق أهداف تعليم الكبار، وتعزيز الشراكات الإنمائية طويلة الأجل على المستوى القطري بين الحكومة والشركاء الآخرين، وزيادة المرونة والتنسيق والتكامل والمواءمة بين جهود مختلف الشركاء على نحو يعزز ويفعل القدرة على إدارة مؤسسات تعليم الكبار؟ - والحقيقة أن المنظمات غير الحكومية تقف فى طليعة العاملين على توفير الفرص التعليمية للكبار ولاسيما فى مجال محو الأمية - وتوفير الفرصة الثانية فى التعليم. ونجح بعضها فى الوصول إلى الفئات السكانية المهمشة فى المناطق الفقيرة والنائية والمحرومة من الخدمة التعليمية، وكان لابد أن تُدرج برامجها وخططها وتتكامل مع نظم التعليم الحكومية. - وهناك جوانب متعددة يُكْمل بعضها البعض فى مجال إدارة مؤسسات تعليم الكبار سواء كانت جوانب فنية متعلقة بإعداد المناهج والبرامج والوسائل وكفاءة المعلم وغيرها، أو الجوانب الخاصة بإدارة وتنظيم العمل من حيث التخطيط والتنظيم والتنسيق مع الأجهزة التعليمية والإدارية على المستوى المركزي والمحلى، إلى جانب تحديد مصادر التمويل والإشراف والتوجيه والمراقبة والمتابعة والتقويم والمساءلة والمحاسبة. - ويقصد بالمرونة هنا Flexibility مجموعة عوامل خلاقة تقاس من خلالها قدرة المؤسسة على إجراء التغيرات والتعديلات الضرورية من أجل التوصل إلى إنجازات جيدة فى مجال تعليم الكبار. - وتتميز المرونة بالتحرر من الأساليب الجامدة الثابتة، والسماح بإعادة بناء العوامل المتوافرة وفقا للحاجات والأغراض والظروف من خلال برامج منظمة للتعليم غير النظامي، والتدريب وتكوين المهارات الحياتية والمعيشية.
Publisher
جامعة عين شمس - مركز تعليم الكبار
