Asset Details
Do you wish to reserve the book?
تصور مقترح لتطوير وحدة النشاط الإداري لتحسين الأداء الوظيفي بكليتي الآداب والتربية في جامعة الملك خالد
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
تصور مقترح لتطوير وحدة النشاط الإداري لتحسين الأداء الوظيفي بكليتي الآداب والتربية في جامعة الملك خالد
Do you wish to request the book?
تصور مقترح لتطوير وحدة النشاط الإداري لتحسين الأداء الوظيفي بكليتي الآداب والتربية في جامعة الملك خالد
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
تصور مقترح لتطوير وحدة النشاط الإداري لتحسين الأداء الوظيفي بكليتي الآداب والتربية في جامعة الملك خالد
2016
Overview
هدفت الدراسة إلى معرفة تصور مقترح لتطوير وحدة النشاط الإداري لتحسين الأداء الوظيفي بكليتي الآداب والتربية في جامعة الملك خالد. واعتمدت على المنهج النوعي والوصفي الميداني. وتكونت مجموعة الدراسة من 126 موظفة من كليات الآداب والتربية بجامعة الملك خالد وطبقت في الفصل الدراسي الأول من العام الجامعي 1425/ 1436ه. وشملت أداة الدراسة استبانة لقياس دور وحدة النشاط للتطوير الإداري بالكلية في تحسين الأداء الوظيفي. وتطرقت الدراسة للرد على أسئلتها ومنها الدور الذي سعت لتحقيقه وحدة النشاط الإداري بالتعاون مع كل الإدارات أو الأقسام بكليتي الآداب والتربية بجامعة الملك خالد والتحديات التي واجهت عملية التطوير، ووضع تصور مقترح لتطوير النشاط الإداري بكليتي الآداب والتربية في جامعة الملك خالد. كما أشارت في نتائجها إلى أن التطوير الإداري بكليتي الآداب والتربية في جامعة الملك خالد في مجتمعنا يتطلب جهودا خاصة وإدارة قوية لعلاج المشكلات والتغيرات التي تؤثر في البيئة التربوية بما يساعدها على التكيف مع تلك التغيرات، وأن عملية التغيير والتطوير يسهم فيها العديد من الأشخاص في مختلف الأدوار والمستويات. وقدمت الدراسة عدد من التوصيات منها إنشاء مركز لتطوير الموظفات الإداريات بكليتي الآداب والتربية في جامعة الملك خالد ومن في حكمهم في الجامعات السعودية في الجوانب الإدارية والأكاديمية والاجتماعية وأن يكون مستقلا إداريا وماليا ومرتبطا بمدير الجامعة مباشرة. بالإضافة إلي السعي نحو توفير دليل إرشادي أكاديمي لأهم الضوابط والاستراتيجيات ذات العلاقة بالمهام الوظيفية.كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
Publisher
جامعة طنطا - كلية التربية
Subject
