Journal Article

التأصيل لإجازة مهنة المحاماة والتوكيل

المحيميد، ناصر بن إبراهيم

2015

Overview

هدف البحث إلى مناقشة موضوع بعنوان التأصيل لإجازة مهنة المحاماة والتوكيل، وسعي إلى التعرف على الأنظمة والتعليمات لإجازة مهنة الوكالات، حيث جاء في نظام الأعمال الإدارية في الدوائر الشرعية الصادر برقم 109 في 24/1/1372هـ عدة مواد، ومنها أن لكل شخص حق التوكيل بلا تقييد، ولا يحق للموظفين التوكل عن الغير إلا عن قريب النسب، ويجوز للوكيل أن يطلب من فضيلة القاضي إمهاله بقصد الاستيضاح من موكله عما سئل عنه، ثم انتقل البحث إلى عرض التعميم رقم 284/3 في 27/6/1381هـ المتضمن ملاحظة كثرة محترفي الوكالات أمام الدوائر الشرعية، وشغلهم القضاء بالأخذ والرد وطعنهم فيما يصدر من الأحكام بدون روية أو مستند. وتطرق إلى التعميم رقم 3825/3 في 28/12/1382هـ المتضمن أن بعض محترفي الوكالات الذين لا يسمح النظام بإعطائهم أكثر من ثلاث وكالات يتقدمون إلى كتاب العدل وإلى المحاكم بطلبهم أكثر من ذلك، وعلى المحاكم وكُتاب العدل أن لا يقبلوا من الشخص الواحد إلا ثلاث وكالات لثلاثة أشخاص ممن تعددت قضاياهم بناء على المادة من نظام تركيز الأعمال الإدارية بالدوائر الشرعية. واستعرض البحث مجموعة من المواد الخاصة بنظام مهنة المحاماة الصادر برقم 199 في 14/7/1422هـ. واستعرض البحث صورة من ضبط إجازة مهنة الوكالات. وأختتم بأن القضاء مهنة شريفة وما يرتبط به من الوظائف والمهام يأخذ هذه الصفة العامة منه، ومن ذلك مهنة المحاماة التي يطلق عليها بعض المعاصرين تسمية القاضي الواقف، نظرا لوقوف هذا النائب في ظل منظومة العدالة وهو جزء رئيس منها. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018

• Publisher: وزارة العدل
• Subject: السعودية / القوانين والتشريعات / مهنة المحاماة