Asset Details
Do you wish to reserve the book?
تصور مقترح لإدارة التميز بجامعة بني سويف في ضوء بعض النماذج العالمية المعاصرة
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
تصور مقترح لإدارة التميز بجامعة بني سويف في ضوء بعض النماذج العالمية المعاصرة
Do you wish to request the book?
تصور مقترح لإدارة التميز بجامعة بني سويف في ضوء بعض النماذج العالمية المعاصرة
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
تصور مقترح لإدارة التميز بجامعة بني سويف في ضوء بعض النماذج العالمية المعاصرة
2015
Overview
هدف البحث إلى التوصل لتصور مقترح لإدارة التميز بجامعة بني سويف في ضوء بعض النماذج العالمية المعاصرة. واظهر محاولة تأهيل الجامعة للحصول على جائزة من جوائز التميز العالمية. وذلك في ضوء رصد مفاهيم إدارة التميز وأهدافها وخصائصها ومرتكزاتها ومتطلبات تطبيقها. وأشار الى أبعاد التصور المقترح كإدارة الموارد البشرية والقيادة والسياسات والاستراتيجيات وإدارة العمليات ونتائج الأداء التنظيمي. ومراحل تطبيق التصور المقترح كمرحلة الهيئة ومرحلة الإعداد والثالثة التنفيذ ثم مرحلة التقييم ومرحلتي تقييم النظراء والتقدم للحصول على جائزة تميز. كما بين متطلبات تنفيذ التصور المقترح وتم تقسيمهم الى متطلبات تنظيميه وأخرى بشريه وثالثه إدارية ثم ماديه وماليه وأخيرا متطلبات تكنولوجيا ومعلوماتية. واستخدم البحث المنهج الوصفي. وتكونت مجموعة البحث من مديري المكاتب الإدارية بالجامعة وعددهم 18 ومديري الوحدات من أعضاء هيئة التدريس وعددهم37. وتمثلت أدوات البحث من أستبانه واستمارة مقابله شخصيه. وتم تطبيق أدوات البحث قبليا وبعديا على مجموعة البحث. وتوصلت النتائج الى وجود اتفاق بين استجابات أفراد العينة في درجه موافقتهم على عبارات محور واقع السياسات والاستراتيجيات بجامعة بنى سويف وهذه الفروق تكون لكل عبارة لصالح أكبر تكرار. ووجود اتفاق بين استجابات أفراد العينة في درجة موافقتهم على عبارات محور واقع القيادة بجامعة بنى سويف وهذه الفروق تكون لكل عباره لصالح أكبر تكرار. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
Publisher
جامعة الأزهر - كلية التربية
Subject
