Asset Details
MbrlCatalogueTitleDetail
Do you wish to reserve the book?
إداريات (1): المدير الجديد والدولة العميقة
by
مشعل، عبدالباري بن محمد علي
in
التوصيات
/ السياسة الإدارية
/ العمل الإداري
2018
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
You are currently in the queue to collect this book. You will be notified once it is your turn to collect the book.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Do you wish to request the book?
إداريات (1): المدير الجديد والدولة العميقة
by
مشعل، عبدالباري بن محمد علي
in
التوصيات
/ السياسة الإدارية
/ العمل الإداري
2018
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
إداريات (1): المدير الجديد والدولة العميقة
2018
Request Book From Autostore
and Choose the Collection Method
Overview
سلطت الورقة الضوء على كلمة د. عبد الباري مشعل بعنوان المدير الجديد والدولة العميقة؛ حيث بدء مشعل كلمته بتوجيه نصيحة للمدير الجديد لكي يحذر الأشخاص المحاطين به فهم يشبهون الدولة العميقة على مستوي السياسة اعتادوا التحكم بكل المفاصل وأقصي طموحهم أن تسير الأمور على حالها وربما يأمروك من حيث لا تشعر، وانه علية أن ينتبه حتى لا يكتشف انه واجهة خاوية تفتقد الرؤية والخطة الاستراتيجية. وأوضحت الورقة أن المؤسسات والإدارات التي تعاني الترهل والتأخر في إنجاز الاعمال أو عدم تحقيق النتائج المرجوة يمكن سبب ذلك في الدولة العميقة التي تمسك بزمام الأمور، كما أوضحت أن مواجهة الدولة العميقة تحتاج إلى حنكة ودهاء شديدين والجرأة المحسوبة بدقة مع عدم استعدائهم. ثم أشارت الورقة إلى سمات الدولة العميقة في أنها لا تحتفظ بموظفين ذوي صفات قيادية في المقدمة فجميع من في الواجهة أشبه ما يكونوا بالسكرتارية، وأشارت ايضاً إلى أن ترويض الدولة العميقة أمر ثبت فشلة فالحل هو البتر والتعامل مع رجالاتهم كضيوف مهما علا شأنهم في أعين بعض الناس. وخلصت الورقة إلى أن كلمات مثل أمرك وحاضر وكما تريد هي بمثابة كلمة عزاء من الموظف للمدير في فقدان واحد من موظفيه، أو مؤشر على أن الموظف لا يفهم من الموضوع سوي تنفيذه كالببغاء، أو انها محصلة لبيئات مجتمعية وممارسات إدارية خاطئة وردة فعل من الموظفين في الاتجاه الخطأ. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
Publisher
المجلس العام للبنوك والمؤسسات المالية الإسلامية
Subject
This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.