Asset Details
MbrlCatalogueTitleDetail
Do you wish to reserve the book?
أثر مستويات التوتر الوظيفي على فاعلية اتخاذ القرار
by
محمد، الشيخ محمد الخضر
, أحمد، الشيخ عووضة أبو القاسم
, آدم، عمر حسين محمد
in
اتخاذ القرارات
/ الإدارة التنفيذية
/ التوتر الوظيفي
/ القرارات الإدارية
/ مدراء المستشفيات
2017
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
You are currently in the queue to collect this book. You will be notified once it is your turn to collect the book.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Do you wish to request the book?
أثر مستويات التوتر الوظيفي على فاعلية اتخاذ القرار
by
محمد، الشيخ محمد الخضر
, أحمد، الشيخ عووضة أبو القاسم
, آدم، عمر حسين محمد
in
اتخاذ القرارات
/ الإدارة التنفيذية
/ التوتر الوظيفي
/ القرارات الإدارية
/ مدراء المستشفيات
2017
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
أثر مستويات التوتر الوظيفي على فاعلية اتخاذ القرار
2017
Request Book From Autostore
and Choose the Collection Method
Overview
كشفت الدراسة عن أثر مستويات التوتر الوظيفي على فاعلية اتخاذ القرار: دراسة حالة على بعض مدراء الإدارة التنفيذية للمستشفيات الخاصة بولاية الخرطوم الفترة (2012 - 2015). وتمثلت أداة الدراسة في استمارة استبيان، تم تطبيقها على عينة مكونة من (79) مبحوث من مدراء هيئة الإدارة التنفيذية للمستشفيات الخاصة بولاية الخرطوم. وتوصلت نتائج الدارسة إلى أن مستوى التوتر الوظيفي لمدراء الإدارة التنفيذية للمستشفيات الخاصة بولاية الخرطوم أكثر ارتفاعا، ووجود علاقة إيجابية ومعنوية بين التوتر الوظيفي عند مستوى (التنبيه) فاعلية اتخاذ القرار (قيمة بيتا 0.095 ومستوى المعنوي 0.00)، ووجود علاقة إيجابية ومعنوية بين التوتر الوظيفي عند مستوى (الإنهاك) وكفاءة اتخاذ القرار (بيتا 0.776 ومستوى المعنوية 0.00)، وعدم وجود علاقة إيجابية ومعنوية بين التوتر الوظيفي عند مستوى (المقاومة) وكفاءة اتخاذ القرار (قيمة بيتا 0.095 ومستوى المعنوية 0.258). وأوصت الدراسة القائم على أمر المستشفيات والجهات صاحبة القرار أن تقوم بإعداد دراسات للتعرف على أسباب ظاهرة التوتر الوظيفي المرتفعة للتعرف على أسباب أخرى حتى لا يتأثر هذا المجال نتيجة لعوامل بيئة العمل المختلفة المتزايدة. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021
Publisher
جامعة أم درمان الإسلامية - كلية الآداب
Subject
This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.