Journal Article

أداء المرأة الوظيفي في عملية الضبط الاجتماعي غير الرسمي في الأسرة والمجتمع

أحمد، منى السيد

2018

Overview

يهدف البحث التعرف على أهمية الأداء الوظيفي لدور المرأة ومدى ارتباطه بدورة الحياة والمراحل المختلفة التي تمر بها من الطفولة وحتى الزواج. كما اعتمدت هذه الدراسة على نظرية الدور التي تستند على فكرة مؤداها أن المجتمع عبارة عن مجموعة مراكز اجتماعية مترابطة ومتضمنة أدواراً اجتماعية يمارسها الأفراد الذين يشغلون هذه المراكز كما تعتمد الدراسة الحالية أيضاً نظرية البنائية الوظيفية فالبنائية الوظيفية تدرس المجتمع ككل أو كوحدة أي أن هذه النظرية تعتبر المجتمع بناءً متماسكاً تتفاعل فيه الأنساق المختلفة بعضها مع بعض\" واعتمدت الدراسة الحالية على تعتمد على المنهج الأيكولوجي أن التفاعل الاجتماعي يحدث في نطاق جغرافي معين كما اعتمدت أيضاً على المنهج الأنثروبولوجي القائم على الدراسة الميدانية التي تستلزم ملاحظه مجتمع الدراسة عن قرب لمعرفة شكل البناء الاجتماعي من خلال الاعتماد على مجموعة مختارة من الإخباريين لأخذ معلومات واضحة عن مجتمع الدراسة. ومن أدوات البحث العلمي الملاحظة المباشرة والإخباريون والمقابلة أما عن المجال البشرى عينة البحث تفوق ١٠٠ أسرة تم اختيارهم. والمجال المكاني طبق البحث علي قبائل أولاد علي في مرسى مطروح في مصر أما المجال الزمني الفترة من شهر سبتمبر حتى بداية شهر ديسمبر2017، أما عن اهم النتائج التي توصلت لها الدراسة فتتمثل في مدى تأثير مكانة ووضع المرأة في ضوء القيم السائدة في الأسرة والمجتمع والتوصل إلي الأداء الوظيفي لدور المرأة في وسائل الضبط الرسمي وغير الرسمي لدى قبائل أولاد علي، وأيضاً دور المرأة الأم في تقوية شعور الأبناء من الجنسيين بالانتماء لتلك القبائل، وكذلك الأساليب التي تتبعها المرأة في تعليم الأطفال مبادئ المعرفة الدينية، ومدي ارتباط المرأة بالمعتقدات السحرية. كما توصلت الدراسة إلى عدة مقترحات وتوصيات ومنها تأسيسا على التصور السابق لأدوار المرأة فليس من الضروري عندما نتحدث في تنمية المرأة لدى قبائل أولاد علي أن نضيف أدواراً جديدة لها أو أن نتصور أن التنمية تتم من خلال عمل أكثر للمرأة، وأنما بمقتضى البحث عن أي الأدوار التي تقوم بها يتناسب مع ظروف المجتمع، والعامل الأساسي الذي يمكنه أن يخدم التنمية لدى المجتمع المصري هو الدعوة إلى مزيد من المشاركة من الرجل للمرأة في مجال العمل الاقتصادي وذلك بخلق المناخ الملائم لتطوير أداء المرأة لأدوارها التي يراها المجتمع مناسبة للنهوض بها بفاعلية وكفاءة. تحتاج المرأة لدى قبائل أولاد علي إلى اهتمام خاص، فهي تمثل نمطاً مختلفاً عن ذلك النمط السائد في، كما يعتبر تعليم المرأة القبلية وإعطائها الفرصة الكاملة في التعليم بمستوياته المختلفة أحد الاستراتيجيات الرئيسية للارتقاء بمستواها الثقافي والاجتماعي وهذا هو السبيل الأساسي لرفع مستوى كفائتها في أداء أدوارها.

• Publisher: الأكاديمية العربية للعلوم الإنسانية والتطبيقية
• Subject: الأداء الوظيفي / الأنثروبولوجيا الاجتماعية / القبائل المصرية / قبيلة أولاد علي / قضايا المرأة / مصر