Asset Details
MbrlCatalogueTitleDetail
Do you wish to reserve the book?
رضا المواطن كمدخل لتقييم أداء العاملين بأجهزة الشرطة فى مصر مع دراسة تطبيقية على مديرية أمن الإسكندرية
by
غبارة، وليد محمد محمد
, درويش، محمد
, شريف، شريفة
in
أجهزة الشرطة المصرية
/ تقييم الأداء
/ خدمات المنظمات الحكومية
/ رضا المواطن
/ مديرية أمن الإسكندرية
2016
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
You are currently in the queue to collect this book. You will be notified once it is your turn to collect the book.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Do you wish to request the book?
رضا المواطن كمدخل لتقييم أداء العاملين بأجهزة الشرطة فى مصر مع دراسة تطبيقية على مديرية أمن الإسكندرية
by
غبارة، وليد محمد محمد
, درويش، محمد
, شريف، شريفة
in
أجهزة الشرطة المصرية
/ تقييم الأداء
/ خدمات المنظمات الحكومية
/ رضا المواطن
/ مديرية أمن الإسكندرية
2016
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
رضا المواطن كمدخل لتقييم أداء العاملين بأجهزة الشرطة فى مصر مع دراسة تطبيقية على مديرية أمن الإسكندرية
Journal Article
رضا المواطن كمدخل لتقييم أداء العاملين بأجهزة الشرطة فى مصر مع دراسة تطبيقية على مديرية أمن الإسكندرية
2016
Request Book From Autostore
and Choose the Collection Method
Overview
استهدفت الدراسة بشكل أساسي دوافع الاهتمام برضاء المواطن متلقي الخدمات من المنظمات الحكومية، ولقد تمت معالجة الموضوع من خلال: تعريف رضاء المواطن بوصفه هو عميل المنظمات الحكومية، ثم دوافع الاهتمام برضاء عملاء المنظمات عموما (خاصة أو عامة)، ثم دوافع الاهتمام برضاء المواطن في مجال الإدارة العامة تحديدا. ولقد انتهت الدراسة إلى جملة من النتائج أبرزها: أن نجاح أي منظمة يتوقف بالأساس على درجات الرضاء التي يشعر بها العملاء المستفيدون من خدماتها، وبالتالي فهناك العديد من الأسباب التي تدفع المنظمات بوجه عام، سواء كانت حكومية أو خاصة- إلى الاهتمام برضاء عملائها منها: أن العميل الراضي هو أساس نجاح المنظمة، كما أن العميل في بعض الأحيان يلعب دورا مزدوجا حيث يعتبر مستهلكا للخدمة من ناحية ومشاركا في إنتاجها من ناحية أخرى، بالإضافة إلى أن رضاء العميل يرفع من درجة ولاؤه للمنظمة، كما يرفع مفهومي الاعتمادية والثقة لديه ويجعل المنظمة دائما في وضع تنافسي أفضل. كذلك أظهرت النتائج: أن هناك مجموعة أخرى من الأسباب الخاصة بالمنظمات الحكومية تحديدا والتي تدفع هذه المنظمات، بما لها من خصوصية واختلاف عن منظمات إدارة الأعمال، إلى الاهتمام برضاء المواطن بوصفه هو عميل هذه المنظمات والمستفيد الأول من خدماتها: منها أن تحقيق رضاء المواطن هو العنصر الجاسم في تحقيق الاستقرار للنظام السياسي للدولة، كما أن التطورات المعاصرة والضغوط العالمية قد أدت إلى تغير المفهوم التقليدي لدور الدولة في علاقتها بالمواطن، حيث صار من الضروري أن يكون للمواطن دور في القرارات المتعلقة بكيفية تقديم الخدمات العامة طالما أنه هو المعنى بتلك الخدمات، كما أنه لا يتصور حدوث تحسن في هذه الخدمات إذا كان الضغط الخارجي للإصلاح من قبل المواطنين ضعيفا، كذلك فإن الاهتمام برضاء المواطنين يشكل أحد الوسائل الهامة لإعادة ثقة المواطن بالإدارة والدولة.
Publisher
جامعة بنها - كلية التجارة
This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.