Asset Details
Do you wish to reserve the book?
تحسين الفعالية التنظيمية للجامعات المصرية فى ضوء مدخل رأس المال الفكرى
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
تحسين الفعالية التنظيمية للجامعات المصرية فى ضوء مدخل رأس المال الفكرى
Do you wish to request the book?
تحسين الفعالية التنظيمية للجامعات المصرية فى ضوء مدخل رأس المال الفكرى
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
تحسين الفعالية التنظيمية للجامعات المصرية فى ضوء مدخل رأس المال الفكرى
2017
Overview
يهدف البحث الحالي إلى التعرف على الأسس النظرية لرأس المال الفكري والتعرف على الأسس النظرية للفعالية التنظيمية بالجامعات وكذلك تحديد مدى توافر متطلبات رأس المال الفكري بالجامعات المصرية وأيضا الوقوف على مستوى الفعالية التنظيمية بالجامعات المصرية والتعرف على العلاقة بين رأس المال الفكري والفعالية التنظيمية بالجامعات المصرية والتواصل إلى تصور مقترح لتحسين الفعالية التنظيمية بالجامعات المصرية في ضوء مدخل رأس المال الفكري. واعتمد البحث على المنهج الوصفي حيث يتضمن جمع البيانات لاختبار فروض أو الإجابة على أسئلة متعلقة بالوضع الراهن موضوع الدراسة توصل البحث إلى تصور مقترح لتحسين الفعالية التنظيمية بالجامعات المصرية في ضوء مدخل رأس المال الفكري، وتوصل إلى أن هناك علاقة ارتباطية موجبة بين رأس المال الفكري والفعالية التنظيمية، وقدم البحث عددا من المقترحات منها: * استثمار الطاقات الفكرية والقدرات الإبداعية، وتوفير المناخ المحفز للإبداع. * الاستفادة من قدرات ومهارات أعضاء هيئة التدريس في صنع القرارات الاستراتيجية. * توفير مناخ تنظيمي يساعد على الإبداع والابتكار، ويكافئ على الإنجاز المعرفي. * حرص الجامعات على تدعيم وحماية الابتكارات والاختراعات الجديدة. * تشجيع وتطوير العلاقات الإيجابية بين أعضاء هيئة التدريس. * تفعيل العلاقة مع المؤسسات البحثية والشركات والمصانع الإنتاجية. * توفير مناخ يحفز على الإبداع والابتكار، ويشجع دافعية الطلاب. * تنوع الأنشطة الأكاديمية التي تتاح للطلاب داخل الجامعة، وارتباطها بالبيئة المحيطة. * تحفيز الطلبة بعد التخرج على مواصلة دراساتهم العليا. * استخدام أساليب التعلم الذاتي والعمل كفريق، وأساليب حل المشكلات. * دعم وتقوية العلاقات داخل الجامعة بحيث تتسم بالاحترام والتقدير والثقة المتبادلة. * أن يتسم المناخ الجامعي بالانفتاح وتبني نمط القيادة التشاركية.
Publisher
الجمعية المصرية للتربية المقارنة والإدارة التعليمية
