Asset Details
Do you wish to reserve the book?
أثر تطبيق أبعاد الحاكمية المؤسسية على الولاء التنظيمي
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
أثر تطبيق أبعاد الحاكمية المؤسسية على الولاء التنظيمي
Do you wish to request the book?
أثر تطبيق أبعاد الحاكمية المؤسسية على الولاء التنظيمي
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
أثر تطبيق أبعاد الحاكمية المؤسسية على الولاء التنظيمي
2016
Overview
هدفت الدراسة على التعرف على إثر تطبيق أبعاد الحاكمية المؤسسية، التعرف على مستوى الولاء التنظيمي، التعرف على أثر الحاكمية المؤسسية بإبعادها في تحسين الولاء التنظيمي لدى العاملين في مستشفى الملك المؤسس عبد الله الجامعي ومن ثم تقديم التوصيات تخدم مدراء مستشفى الملك المؤسس عبد الله الجامعي في زيادة الولاء التنظيمي لدى العاملين فيها. تكون مجتمع الدراسة من كافة المدراء ورؤساء الأقسام العاملين في مستشفى الملك المؤسس عبد الله الجامعي، وقد تم أخذ عينة عشوائية بسيطة تمثل حوالي (70%) حيث تم توزيع الاستبانة على عينة الدراسة والبالغ عددهم (125) وكانت عدد الاستبانات الصالحة للتحليل (112) بنسبة (89%) من عينة الدراسة الكلية أبرز النتائج وجود تأثير لكل من (الشفافية، المساواة والكفاءة) على الولاء التنظيمي، وعدم وجود تأثير لكل من (المساءلة والمشاركة) على الولاء التنظيمي.
Publisher
جامعة جرش
Subject
