Asset Details
Do you wish to reserve the book?
تنمية الوعي الاجتماعي للشباب بنظام العمل عن بعد ودوره في تحقيق التنمية المستدامة: دراسة مطبقة على الطالبات الخريجات بقسم علم الاجتماع والخدمة الاجتماعية جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
تنمية الوعي الاجتماعي للشباب بنظام العمل عن بعد ودوره في تحقيق التنمية المستدامة: دراسة مطبقة على الطالبات الخريجات بقسم علم الاجتماع والخدمة الاجتماعية جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل
Do you wish to request the book?
تنمية الوعي الاجتماعي للشباب بنظام العمل عن بعد ودوره في تحقيق التنمية المستدامة: دراسة مطبقة على الطالبات الخريجات بقسم علم الاجتماع والخدمة الاجتماعية جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
تنمية الوعي الاجتماعي للشباب بنظام العمل عن بعد ودوره في تحقيق التنمية المستدامة: دراسة مطبقة على الطالبات الخريجات بقسم علم الاجتماع والخدمة الاجتماعية جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل
2017
Overview
مقدمة ومشكلة الدراسة: لقد أسهمت التطورات التقنية المتلاحقة في خلق ثقافة جديدة داخل سوق العمل، توفر فرص وظيفية مرنة تتجاوز حواجز الزمان والمكان، وتجمع صاحب المنشأة بالموظف من خلال بيئة عمل إلكترونية يجري من خلالها أداء الوظائف والمهام دون الحضور إلى مكان الشركة أو المؤسسة. ولتحقيق غايات التنمية المستدامة اليوم لابد من الاهتمام بتكنولوجيا المعلومات، ويشير هذا إلى الاعتماد على رأس المال البشري ورأس المال الاجتماعي، من خلال تشكيل وعي اجتماعي كامل بكل أبعاد التنمية وكافة القضايا التي تهتم بها. ويمثل العمل عن بعد أحد آليات التكنولوجيا لتحقيق التنمية في المجتمع، فهو وسيلة للعمل باستخدام تقنية المعلومات والاتصالات، بحيث يتم أداءه بعيدا عن المقر الرئيسي كالعمل من المنزل، أو مكتب العمل، أو حتى في الرحلات، حيث يساهم ذلك في تحقيق فوائد المجتمع مثل تحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية للمناطق الريفية والنائية، وتخفيض معدلات البطالة، وتخفيض الازدحام المروري في المدن. ومما تقدم ومن خلال التراث النظري وما توصلت إليه الدراسات السابقة فإن مشكلة الدراسة تتبلور في محاولة الإجابة على التساؤل الرئيسي التالي: (هل لتنمية الوعي الاجتماعي للشباب بنظام العمل عن بعد دور في تحقيق التنمية المستدامة؟ أهمية الدراسة: تستمد الدراسة أهميتها مما يلي: 1. بناء كوادر شبابية وطنية مؤهلة لتحقيق أهداف التنمية المستدامة. 2. مشاركة المواطنين بشكل عام والمواطنات بشكل خاص في سوق العمل. أهداف الدراسة: تنطلق الدراسة من هدف رئيسي مؤداه: \"تنمية الوعي الاجتماعي للشباب بنظام العمل عن بعد دور في تحقيق التنمية المستدامة\" ويتحقق هذا الهدف من خلال تحقيق الأهداف الفرعية. الإجراءات المنهجية لدراسة: نوع الدراسة: تنتمي هذه الدراسة إلى الدراسات الوصفية التحليلية. منهج الدراسة: اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي. مجتمع الدراسة: تم تطبيق البحث على قسم علم الاجتماع والخدمة الاجتماعية كلية الآداب جامعة الامام عبدالرحمن بن فيصل نوع وحجم عينة الدراسة: عينة عمدية مكونة من كل الطالبات الخريجات بالقسم والبالغ عددهن (200) طالبة. أدوات الدراسة: اعتمدت الدراسة على الاستبيان كأداة رئيسية لها. أهم نتائج الدراسة: لقد إجابة الدراسة على تساؤلها الرئيسي ومؤداه \"هل لتنمية الوعي الاجتماعي للشباب بنظام العمل عن بعد دور في تحقيق التنمية المستدامة؟ وذلك من خلال الإجابة عن التساؤلات الفرعية.
Publisher
جامعة الأزهر - كلية الدراسات الإنسانية
Subject
