Asset Details
MbrlCatalogueTitleDetail
Do you wish to reserve the book?
العوامل المهنية المؤثرة على أداء القائم بالاتصال في وكالات الإعلان المصرية
by
طه، سارة رأفت محمد
in
إدارة الإبداع
/ الأداء الوظيفي
/ العوامل المهنية
/ القائم بالاتصال
/ المؤسسات الإعلامية
/ الوكالات الإعلانية
2018
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
You are currently in the queue to collect this book. You will be notified once it is your turn to collect the book.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Do you wish to request the book?
العوامل المهنية المؤثرة على أداء القائم بالاتصال في وكالات الإعلان المصرية
by
طه، سارة رأفت محمد
in
إدارة الإبداع
/ الأداء الوظيفي
/ العوامل المهنية
/ القائم بالاتصال
/ المؤسسات الإعلامية
/ الوكالات الإعلانية
2018
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
العوامل المهنية المؤثرة على أداء القائم بالاتصال في وكالات الإعلان المصرية
Journal Article
العوامل المهنية المؤثرة على أداء القائم بالاتصال في وكالات الإعلان المصرية
2018
Request Book From Autostore
and Choose the Collection Method
Overview
سعت الدراسة إلى التعرف على العوامل المهنية المؤثرة على أداء القائم بالاتصال في وكلات الإعلان المصرية: دراسة ميدانية. واعتمدت الدراسة على المنهج المسحي. وتمثلت أداة الدراسة في استبانة، تم تطبيقها على عينة مكونة من (100) من القائمين بالاتصال في إدارة الإبداع بالوكالات الإعلانية، منهم (40) بوكالة الأهرام للإعلان، (32) بوكالة الأخبار للإعلان، (17) بوكالة طارق نور للإعلان، (11) بوكالة أنيميشن للإعلان \"سعدي/جوهر\". وتناولت الدراسة ثلاثة نقاط، تناولت الأولى ماهية القائم بالاتصال، وتضمنت تعريف القائم بالاتصال، والقائمون بالاتصال في وكالات الإعلان كمبدعون. وكشفت الثانية عن العوامل المهنية المؤثرة على أداء القائم بالاتصال في وكالات الإعلان، وتشمل ضغوط العمل في وكالات الإعلان، وعلاقة القائم بالاتصال بزملائه. وعرضت الثالثة مفهوم وكالات الإعلان، وأنواعها، ووظائفها، والتنظيم الإداري لها. وجاءت نتائج الراسة مؤكدة على عدم وجود فروق دالة إحصائياً بين القائمين بالاتصال في وكالات الإعلان القومية والقائمين بالاتصال في وكالات الإعلان الخاصة، من حيث العلاقة بالزملاء. وأوصت الدراسة بضرورة الالتزام بأخلاقيات الإعلان ومواثيق الشرف الإعلاني عند تصميم الإعلان واحترام قيم المجتمع. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2020
Publisher
جامعة سوهاج - كلية الآداب
MBRLCatalogueRelatedBooks
Related Items
Related Items
We currently cannot retrieve any items related to this title. Kindly check back at a later time.
This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.