Asset Details
Do you wish to reserve the book?
أهمية إدارة التغيير في تطوير الأداء التنظيمي في مؤسسات القطاع العام
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
أهمية إدارة التغيير في تطوير الأداء التنظيمي في مؤسسات القطاع العام
Do you wish to request the book?
أهمية إدارة التغيير في تطوير الأداء التنظيمي في مؤسسات القطاع العام
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
أهمية إدارة التغيير في تطوير الأداء التنظيمي في مؤسسات القطاع العام
2016
Overview
إن ما يميز بيئة الأعمال في وقتنا الحالي لأغلب المؤسسات العمومية، مبدأ ثابت ووحيد هو التغيير، وفي ظل التغييرات السريعة في العالم وبروز ظاهرة العولمة وقوة المنافسة، كان لزاما على المؤسسات أن تعد نفسها لهذا التغيير وذلك بالاهتمام بتنمية الموارد البشرية القادرة على إحداث التغيير والمالكة لمهارات التفاعل مع هذا العصر. وتعتبر مؤسسات القطاع العام الأكثر تعرضا للتغيير نتيجة التطورات المستمرة في القوانين والسياسات والبرامج الحكومية المجسدة لدور الدولة، لذلك ينبغي عليها حتى تحمي القطاع من التدهور والتدني؛ أن تهتم بالعنصر البشري والطاقات المفكرة والخبرات والمهارات المتوفرة لديها، المستغلة منها وغير المستغلة، والاستفادة مما تملكه من أجل ترقية التسيير العمومي والوصول به إلى مقومات الأداء الكفء بتطبيق النظريات والدراسات التي تهدف إلى إدارة التغيير لحكومة رشيدة.
Publisher
جامعة محمد خيضر بسكرة
Subject
