Asset Details
MbrlCatalogueTitleDetail
Do you wish to reserve the book?
أثر الأساليب التدريبية الحديثة على كفاءة البرنامج التدريبي
by
السرحان، هايل فلاح مقداد
in
الاستراتيجيات التعليمية
/ البرامج التدريبية
/ التعليم الفندقى
/ التعليم الفندقي
/ كلية الأردن الجامعة
2015
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
You are currently in the queue to collect this book. You will be notified once it is your turn to collect the book.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Do you wish to request the book?
أثر الأساليب التدريبية الحديثة على كفاءة البرنامج التدريبي
by
السرحان، هايل فلاح مقداد
in
الاستراتيجيات التعليمية
/ البرامج التدريبية
/ التعليم الفندقى
/ التعليم الفندقي
/ كلية الأردن الجامعة
2015
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
أثر الأساليب التدريبية الحديثة على كفاءة البرنامج التدريبي
Journal Article
أثر الأساليب التدريبية الحديثة على كفاءة البرنامج التدريبي
2015
Request Book From Autostore
and Choose the Collection Method
Overview
جاءت هذه الدراسة لتقييم أثر استخدام الأساليب التدريبية الحديثة على كفاءة البرامج التدريبية في كلية الأردن الجامعية للتعليم الفندقي والسياحي، وذلك للوقوف على أهمية الأساليب التدريبية الحديثة في العملية التدريبية، ومعرفة مدى تطبيق كلية الأردن الجامعية للتعليم الفندقي والسياحي لهذه الأساليب، وبيان مساهمة هذه الأساليب في نجاح وكفاءة البرنامج التدريبي، وما هي المعايير التي تتبعها كلية الأردن الجامعية عند اختيار أساليب التدريب الحديثة، ومعرفة المعوقات التي تحول دون تطبيق هذه الأساليب في كلية الأردن الجامعية للتعليم الفندقي والسياحي، وتكونت عينة الدراسة من طلبة الفوج السابع للبكالوريوس، والفوج الثالث عشر لطلبة الدبلوم من الكلية والبالغ عددهم (126) طالبا وطالبة لسنة 2011م، حيث تم توزيع استبانة خاصة لهذه الدراسة استرد منها (109) استبانات صالحه للتحليل. وقد توصلت الدراسة إلى وجود علاقة ارتباط ذات دلالة معنوية بين استخدام الأساليب التدريبية الحديثة وكفاءة البرنامج التدريبي، وقدمت بعض التوصيات منها: - زيادة المخصصات المالية المرصودة للعملية التدريبية بحيث يتم تذليل كافة الصعوبات والمعوقات التي تحد من تطبيق الأساليب التدريبية الحديثة. - العمل على اختيار الأساليب التدريبية الحديثة التي تتلاءم مع طبيعة التدريب، وتشجيع الفتاة الأردنية على الالتحاق بهذا النوع من البرامج الدراسية من خلال قيام الكلية بعمل حملات دعائية للكلية، وعمل حوافز تشجيعية عن طريق عمل تخفيضات، وحسومات على الرسوم الدراسية. - تشجيع الطلبة على الالتحاق ببرنامج الإدارة السياحية من خلال عمل نشرات، ومحاضرات تبين مزايا هذا النوع من الدراسة، وعمل حسومات لمن يلتحق بهذا البرنامج. - إعادة النظر في طريقة اختيار الأساليب التدريبية الحديثة المطبقة في كلية الأردن الجامعية للتعليم الفندقي والسياحي بحيث يتم استخدام كافة الأساليب الحديثة كون عملية التدريب عملية متكاملة. - العمل على استقطاب المدربين الأكفاء، وذوي الخبرة، والقدرة على تطبيق كافة الأساليب التدريبية السياحية الحديثة
Publisher
جامعة إربد الأهلية - عمادة البحث العلمى
This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.