Search Results Heading

MBRLSearchResults

mbrl.module.common.modules.added.book.to.shelf
Title added to your shelf!
View what I already have on My Shelf.
Oops! Something went wrong.
Oops! Something went wrong.
While trying to add the title to your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
    Done
    Filters
    Reset
  • Series Title
      Series Title
      Clear All
      Series Title
  • Reading Level
      Reading Level
      Clear All
      Reading Level
  • Content Type
      Content Type
      Clear All
      Content Type
  • Item Type
      Item Type
      Clear All
      Item Type
  • Year
      Year
      Clear All
      From:
      -
      To:
  • More Filters
      More Filters
      Clear All
      More Filters
      Is Full-Text Available
    • Subject
    • Country Of Publication
    • Publisher
    • Source
    • Target Audience
    • Donor
    • Language
    • Place of Publication
    • Contributors
    • Location
79 result(s) for "ماهر، أحمد مؤلف"
Sort by:
وصف الوظائف : الدليل العلمي لتحليل وتصميم وتوصيف الوظائف
يعرض الكتاب وصف الوظائف بقوة ما هى وأهمية واستخدامات وطرق ووصف الوظائف يشرح الكتاب وبسلاسة أقوي الطرق العلمية لوصف الوظائف يقدم الكتاب عدة من الأمثلة الحقيقية لوصف الوظائف. يشرح الكتاب المبادئ العلمية لتحليل وتصميم ووصف الوظائف يشرح الكتاب خطوات وصف الوظائف خطوه بخطوة ويقدم الكتاب عدد ضخم من النماذج والتمارين.
إدارة الأزمات
حينما تتعرض المنظمة لبعض المشاكل فإنها يمكن أن تتوقف وتأخذ فرصتها في علاج هذه المشاكل ولكن حينما يستفحل الأمر وتصبح هناك كوارث (أي خسائر) فادحة يمكنها أن تهدد بقاء المنظمة، فعلى المنظمة أن تسعى إلى دراسة حقيقية، واستعداد جدي لمواجهة هذه الأزمات، وتقاعس المديرين في هذا الأمر يشير إلى فشل إداري أو خلل في الأنظمة الإدارية. وعلى الجهاز الإداري أن يكون يقظاً في دراسة أي شواهد أو أسباب أو مظاهر قد تنم عن وجود قاعدة ضخمة من المشاكل والكوارث المتتابعة. وهذا الأمر أشبه بجبل الجليد، لا يمكن رؤية إلا قمته والتي تعبر عن بعض الأسباب والشواهد والمظاهر، ولكن \"ما خفي كان أعظم\" حيث أن بقية الجبل الجليدي المختفي تحت الماء يعبر عن نتائج سلبية وخسائر متعاظمة وكوارث تتابع وراء بعضها. ويوضح شكل (1-2) مفهوم الجبل الجليدي للأزمات.
الإبداع والابتكار في العمل والإدارة
يحتوي كتاب الإبداع والابتكار في العمل والإدارة على ثمانية فصول يتناول الفصل الأول ما هو الإبداع والابتكار والفصل الثاني من الشخص المبدع والمبتكر والفصل الثالث كيف تقضي على الإبداع والابتكار والفصل الرابع مراحل الإبداع والفصل الخامس أساليب الإبداع لدى الفرد والفصل السادس كيف تكون شخصا مبدعا والفصل السابع الإبداع في ظل الجماعة وأخيرا الفصل الثامن يتناول الإبداع والابتكار على مستوى المنظمة.
التطوير التنظيمي = Organization development
يقدم هذا الكتاب خلاصة الفكر في التطوير التنظيمي في شكل بسيط ويركز الكتاب على تقديم المبادى العلمية ومراحل وخطوات التطوير التنظيمي ويهتم الكتاب بتقديم الخطوات العلمية للتطوير التنظيمي بطريقة واضحة ويتميز الكتاب بتقديم العشرات من الأشكال التوضيحية والأمثلة والتطبيقات والتمرينات والمقايس التي تساعد على استخدام هذا الكتاب بشكل بسيط في الحياة العملية.
نظم الأجور والتعويضات : دليلك إلى الرواتب والحوافز ومزايا وخدمات العاملين
حاول المؤلف أن يستخدم لغة ومصطلحات أقرب إلى الاستخدام في الشركات والمنظمات الحكومية العربية، وتم مراعاة الدقة العلمية والعرف السائد في استخدام المصطلحات وعليه فإن الكتاب يؤسس لغة إدارية في مجالات نظم الأجور والتعويضات، فالطالب يجد هذا المجال العلمي معروضا بشكل متكامل، ووفقا لنموذج محدد، وبلغة بسيطة، أما الأستاذ والمعلم فإنه يجد أحدث المبادئ العلمية مطروحة بشكل مسهب وتحليلي، كما أن الكتاب يراعي الأصول التربوية في الكتابة حتى يسهل الاستيعاب، ويجد المدير ضالته في هذا الكتاب، حيث يركز الكتاب على الجوانب العلمية، ويقدم حلولا لكثير من المشاكل الإدارية في مجال الأجور والتعويضات، وأخيرا يستفيد المستشار من هذا الكتاب لأنه يتناول تصميم أنظمة الرواتب والحوافز ومزايا وخدمات العاملين بإسهاب، وبشكل متسلسل يعين على بناء وتطوير هذه الأنظمة.
دليل المديرين إلى التخطيط الاستراتيجي
أصبحت نظرية التخطيط الإستراتيجي من أقوى النظريات الإدارية في العصر الحديث، يهدف هذا الكتاب إلى مساعدتك كمدير على ملاحقة التغييرات التي تحدث في البيئة المحيطة بالمنظمة، ويتحقق هذا الهدف من خلال التركيز على بناء مهارتك الإدارية في التخطيط الإستراتيجي خطوة بخطوة ولقد تبلور مدخل بناء المهارات لدى المؤلف نتيجة لخلو الكتابات العربية من الأدلة الإدارية في مجال التخطيط الإستراتيجي.