Asset Details
MbrlCatalogueTitleDetail
Do you wish to reserve the book?
أخلاقيات وقيم العمل في الجهاز الحكومي والمنظمات العامة : مدخل لضمان جودة الإصلاح الإداري ومنع مسببات الفساد في الجهاز الحكومي
by
أبو بكر، مصطفى محمود مؤلف
in
الأخلاق المهنية
/ الإصلاح الإداري
2011
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
You are currently in the queue to collect this book. You will be notified once it is your turn to collect the book.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Do you wish to request the book?
أخلاقيات وقيم العمل في الجهاز الحكومي والمنظمات العامة : مدخل لضمان جودة الإصلاح الإداري ومنع مسببات الفساد في الجهاز الحكومي
by
أبو بكر، مصطفى محمود مؤلف
in
الأخلاق المهنية
/ الإصلاح الإداري
2011
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
أخلاقيات وقيم العمل في الجهاز الحكومي والمنظمات العامة : مدخل لضمان جودة الإصلاح الإداري ومنع مسببات الفساد في الجهاز الحكومي
BOOK
أخلاقيات وقيم العمل في الجهاز الحكومي والمنظمات العامة : مدخل لضمان جودة الإصلاح الإداري ومنع مسببات الفساد في الجهاز الحكومي
2011
Available to read in the library!
Request Book From Autostore
and Choose the Collection Method
Overview
يهدف هذا المرجع إلى معالجة الموضوعات والقضايا والأخلاقيات على المستوى المجتمعى والجهاز الحكومى والمؤسسات العامة والواجبات التنظيمية والإدارية والوظيفية، أو على مستوى المهن والحرف المتخصصة. ويتكلف المؤلف فى تناول هذه الموضوعات والقضايا على مجموعة فى المسلمات الافتراضية، وفى أهم هذه المسلمات الافتراضية أنه لا توجد منظمة أو مؤسسة بحسب نظر المؤلف تعمل دون إطار أخلاقى، قد تم إعداده وتفعيله بإرادة المنظمة ورغبتها أو هى لم تخطط له، ويترتب على تلك المسلمة الافتراضية، مسلمة افتراضية أخرى، هدف هذه المؤسسة بناء وتفعيل إطار أخلاقى وقيمى يضبط ممارساتها وتصرفات مديريها وموظفيها، يأمن بقاءها واستقرارها ونموها.
Item info:
2
items available
2
items total in all locations
| Call Number | Copies | Material | Location |
|---|---|---|---|
| JF 1525 .E8 A28 2011 | 2 | BOOK | AUTOSTORE |
This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.