Asset Details
Do you wish to reserve the book?
دور التدريب الافتراضي في رفع كفاءة أداء الموارد البشرية بالمؤسسات الأمنية : (دراسة تطبيقية على الإدارة العامة للإسناد الأمني بوزارة الداخلية) = The role of virtual training in increasing the efficiency of human pesources performance in security institutions : (is an application study on the general directorate of security support in the Ministry of Interior)
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
دور التدريب الافتراضي في رفع كفاءة أداء الموارد البشرية بالمؤسسات الأمنية : (دراسة تطبيقية على الإدارة العامة للإسناد الأمني بوزارة الداخلية) = The role of virtual training in increasing the efficiency of human pesources performance in security institutions : (is an application study on the general directorate of security support in the Ministry of Interior)
Do you wish to request the book?
دور التدريب الافتراضي في رفع كفاءة أداء الموارد البشرية بالمؤسسات الأمنية : (دراسة تطبيقية على الإدارة العامة للإسناد الأمني بوزارة الداخلية) = The role of virtual training in increasing the efficiency of human pesources performance in security institutions : (is an application study on the general directorate of security support in the Ministry of Interior)
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
دور التدريب الافتراضي في رفع كفاءة أداء الموارد البشرية بالمؤسسات الأمنية : (دراسة تطبيقية على الإدارة العامة للإسناد الأمني بوزارة الداخلية) = The role of virtual training in increasing the efficiency of human pesources performance in security institutions : (is an application study on the general directorate of security support in the Ministry of Interior)
Available to read in the library!
Overview
تتناول الدراسة \"شهد العالم في العقود الأخيرة تطورات هائلة في التكنولوجيا الرقمية التي أدت إلى تغيرات جذرية في طبيعة الحياة ؛ حيث ظهرت في الأونة الأخيرة مجموعة من تطبيقات أنظمة المعلومات أدت إلى حدوث قفزات نوعية لم يكن يتخيل حدوثها قبل سنين مضت. ومع الانتشار اللانهائي لاستخدام شبكات الحاسب الآلي والإنترنت، نشأت فكرة الاستفادة من الإمكانات الهائلة للتكنولوجيا المعاصرة، لما لها من فوائد ومميزات عديدة ؛ حيث زاد اهتمام المعنيين بالعملية التدريبية والقائمين على تنفيذها بأهمية مواكبة أنشطة التدريب للمتغيرات والتطورات التكنولوجية المعاصرة، وضرورة توجيه الجهود نحو الاستفادة من هذه التكنولوجيا في تعظيم العائد على الاستثمار من العملية التدريبية. ولقد رافق هذا التطور بروز تطبيقات حديثة في تنفيذ البرامج التدريبية، ومنها \"التدريب الافتراضي Virtual training\" وهي تكنولوجيا متقدمة تستخدم في القاعات التدريبية، وتوفر عروضا بانورامية ترتبط بخصائص ثلاثية الأبعاد في الشرح والتفاعل والتحليل والتطبيق العملي الواقعي، وتمكن المتدربين من التعامل مع المعلومات وإدراكها بصرية بشكل أسهل وأعمق، وتمدهم بطرق مختلفة لتمثيل المعلومات واختبارها بشكل ديناميكي وسريع، وهي بمثابة أداة لبناء النماذج لحل المشكلات والتدريب على بناء السيناريوهات والتعليم التجريبي مقارنة بطريق التدريب التقليدية. وتتسم وسائط التدريب باستخدام تكنولوجيا الواقع الافتراضي بثلاث صفات أساسية هي : التفاعلية والتعاون والخبرة ؛ حيث تعني التفاعلية إمكانية اختيار المتدرب للمعلومة ليشارك في سيناريو معالجتها ليصل في النهاية إلى إنتاج المعلومة بنفسه، ولا تعني التفاعلية التفاعل مع الوسيط التدريبي أو مكوناته المختلفة فقط، ولكن أيضا مع الأفراد المتدربين الآخرين، بما يمثل التعاون والتواصل واكتساب الخبرة والمعرفة الضمنية فيما بينهم\"
Item info:
3
items available
3
items total in all locations
| Call Number | Copies | Material | Location |
|---|---|---|---|
| HD 5715.5 .U5 A43 2023 | 1 | THESES | EMIRATES |
| 2 | THESES | AUTOSTORE |
