Asset Details
Do you wish to reserve the book?
إدارة الأداء
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
إدارة الأداء
Do you wish to request the book?
إدارة الأداء
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
BOOK
إدارة الأداء
2018
Available to read in the library!
Overview
إن إدارة الأداء عملية مستمرة تتعلق بتحديد قياس وتطوير أداء الأفراد والفرق واستخدام أدائهم مع أهداف الاستراتيجية للمنظمة كما أن إدارة الأداء هامة للمنظمات الصغيرة والكبيرة الربحية وغير ربحية المحلية والعالمية ولكل المنظمات فيعتمد أداء المنظمة على أداء أفردها بدون اعتبار لحجم المنظمة وهذا الكتاب يهتم بتصميم وتطبيق أنظمة إدارة الأداء الناحجة بمعنى آخر يركز على نتائج البحث والتطبيقات الحديثة التي تساعد على زيادة رأس المال البشري للمنظمة وتحقيق عملية الأداء مستمرة ودائمة، كما يركز على أفضل الممارسات ويصف الخطوات الضرورية لإيجاد نظام أداء عالي المستوى كنتيجة للاتجاهات العلمية ونتيجة لنقص المعرفة بشأن تطبيق النظام وقد تناول الموضوع في أحد عشر فصلا مقسمين على أربعة أجزاء كما يلي : الجزء الأول : اعتبارات استراتجية ومفاهيم عامة، الفصل الأول: إدارة الأداء وأنظمة المكافأة، الفصل الثاني : عملية إدارة الأداء، الفصل الثالث : إدارة الأداء والتخطيط الاستراتجي، الجزء الثاني : نظام تطبيق لإدارة الأداء، الفصل الرابع : تعريف الأداء واختيار جانب القياس، الفصل الخامس : قياس النتائج والسلوكيات، الفصل السادس : جميع معلومات الأداء، الفصل السابع : تطبيق نظام إدارة الأداء، الجزء الثالث : تطوير العاملين-الموظفين، الفصل الثامن : إدارة الأداء وتطوير الموظف، الفصل التاسع : مهارات إدارة الأداء، الجزء الرابع : نظم المكافأة والجوانب القانونية، الفصل العاشر : أنظمة المكافأة والجوانب القانونية، الفصل الحادي عشر : إدارة أداء الفرق.
Item info:
2
items available
2
items total in all locations
| Call Number | Copies | Material | Location |
|---|---|---|---|
| HF 5549.5 .R3 A4812 2018 | 1 | BOOK | BUSINESS |
| 1 | BOOK | AUTOSTORE |
