Search Results Heading

MBRLSearchResults

mbrl.module.common.modules.added.book.to.shelf
Title added to your shelf!
View what I already have on My Shelf.
Oops! Something went wrong.
Oops! Something went wrong.
While trying to add the title to your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
    Done
    Filters
    Reset
  • Is Peer Reviewed
      Is Peer Reviewed
      Clear All
      Is Peer Reviewed
  • Item Type
      Item Type
      Clear All
      Item Type
  • Subject
      Subject
      Clear All
      Subject
  • Source
      Source
      Clear All
      Source
  • Year
      Year
      Clear All
      From:
      -
      To:
  • More Filters
8 result(s) for "الليثي، أحمد إبراهيم حمزة"
Sort by:
كفاءة برامج المنظمات الدولية غير الحكومية ودورها في دعم برامج اللاجئين
أظهرت الأزمات التي واجهها المجتمع المصري مؤخرا العديد من التداعيات حيث انه يتوقف رد فعل أي منظمة أو دولة اتجاه علامات الإنذار المبكر التي يمكن أن تؤثر بشكل مباشر على مستقبل الدولة وكذلك أداء المنظمات والعاملين بها وعلي المجتمع بشكل عام فمنذ انطلاق ثورات الربيع العربي وتزايد الأزمات التي يخوضها المجتمع المصري بكل منظماته ومؤسساته سواء الحكومية بشكل عام أو مؤسسات المجتمع المدني بشكل خاص أمام تزايد الأزمات وجدت المنظمات نفسها مرغمة على تطوير أساليبها وإدارتها وبرامجها المقدمة للفئات المستهدفة على مختلف المستويات. تلعب منظمات المجتمع المدني سواء الدولية أو المحلية دور مهم في سبيل تمتع اللاجئين وطالبي اللجوء ومن هم في وضعيات مشابهة بالعديد من الحقوق الاجتماعية والاقتصادية والثقافية التي تكفلها الآليات الدولية والإقليمية والوطنية، من خلال الإسهام في توفير الخدمات والتنسيق والتواصل المجتمعي وحشد الدعم والتأييد وإرشاد السياسات وكذلك الدراسات والبحوث. لذا من الأهمية التعرف على كفاءة المنظمات الدولية غير الحكومية ودورها في دعم برامج اللاجئين في ظل التداعيات الحديثة لازمة اللاجئين والتي اصبح شيء واضح وجلي في المجتمع المصري ولا يمكن أن يتم تجاهلها وما يترتب عليها من أزمات متلاحقة ومشكلات يواجهها المجتمع المصري، وزادت بشكل كبير منذ اندلاع ثورات الربيع العربي وما ترتب عليها من نزوح العديد من الجنسيات، ومؤخرا بعد اضطرابات المجتمع السوداني وما ترتب عليه من وجود أعداد غفيرة من اللاجئين وطالبي اللجوء، لذا من المهم المساندة الدولية لمصر من خلال تدخل جميع المنظمات الدولية الحكومية وغير الحكومية لاحتواء الأزمة والتخطيط والتكامل فيما بينهم لسد احتياجات اللاجئين الوافدين إلى مصر.
فعالية خدمات الرعاية الاجتماعية وتحسين نوعية حياة المسنين بالمجتمع الكويتي
هدف البحث إلى التعرف على فعالية خدمات الرعاية الاجتماعية وتحسين نوعية حياة المسنين بالمجتمع الكويتي. وتناول البحث مفهوم خدمات الرعاية الاجتماعية، وفلسفتها، وأهدافها. كما أوضح البحث الخدمات والرعاية الاجتماعية التي تقدمها دولة الكويت للمسنين، ومن أهم الخدمات التي تقدم لهم الخدمات الصحية والصحة النفسية والرعاية الاجتماعية، وخدمات وزارة الشئون الاجتماعية ودورها في رعاية المسنين تتمثل في إنشاء دار رعاية للمسنين؛ حيث تقدم الدار خدماتها عن طريق نوعين من الرعاية وهما الرعاية الإيوائية والرعاية المنزلية، كما تم تحديد دور المؤسسة في تقديم الخدمات الاجتماعية للمسنين بعمل ثلاثة أنواع من التأمينات. كما كشف البحث عن مفهوم المسنين، والنظريات المفسرة لفئة المسنين، ورعاية المسنين في الدستور الكويتي. واختتم البحث بالإشارة إلى الخدمة الاجتماعية ورعاية المسنين، وقد تم تحديد الأهداف العامة لرعاية المسنين مثل تدعيم قدرات وإمكانيات المسن لمواجهة مشكلاته وتأكيد قيمته الحقيقية في استثمار ما تبقي له من طاقات، وإدماج المسن داخل الحياة الاجتماعية وسن التشريعات العادلة لرعاية المسنين والتقييم الدائم لها مع توفير حلول شاملة لمشكلات المسنين. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
مؤشرات تخطيطية لتنشيط مشاركة المرأة في العمل التطوعي
1- أكدت الدراسة على أن العوامل الاقتصادية من أهم العوامل التي تحجم مشاركة المرأة في العمل التطوعي تليها العوامل الاجتماعية من عادات وتقاليد وعرف يمنع بعض الفئات من المرأة من المشاركة في العمل التطوعي. ٢- من أهم العوامل الاقتصادية التي تحد من مشاركة المرأة في العمل التطوعي سيطرة الأنشطة الذكورية على معظم موارد المؤسسة، وانخراط المرأة في سوق العمل، وافتقار العمل التطوعي النسوي للدعم المدي الكافي، وزيادة الأعباء المعيشية والمادية. 3- أوضحت النتائج أن من اهم العوامل الاجتماعية التي تحد من مشاركة المرأة في العمل التطوعي تتمثل في الموروث الاجتماعي الذي يشجع بقاء المرأة في المنزل، وعدم التقدير المجتمعي لدور المرأة في العمل التطوعي، والنظرة الدونية من قبل المجتمع للمتطوعات، وضعف العلاقات الاجتماعية بين المتطوعات في المؤسسة، والنظرة للمتطوعة بأنها منفذة للبرامج وليست صانعة لها، وانشغال المرأة بالأعمال المنزلية وتربية الأبناء. 4- من أهم العوامل الثقافية التي تحد من مشاركة المرأة في العمل التطوعي ضعف الوعي بأهمية العمل التطوعي النسوي، وسيادة ثقافة التمييز بين الرجل والمرأة، ومحدودية البرامج والفعاليات الموجه للمرأة، وضعف الدور الإعلامي حول الأنشطة التطوعية النسوية، وقلة الفعاليات والبرامج التطوعية في المجتمع، ونقص وعي المرأة بالمبادئ التي تحث على التطوع. 5- من أهم العوامل التنظيمية التي تحد من مشاركة المرأة في العمل التطوعي اعتماد المؤسسات التطوعية على الأنشطة الموسمية، وعدم قدرة المؤسسة على جذب المتطوعات لعدم وجود أساليب جذب تناسب طبيعة المرأة، وسيطرة الذكور على مجالس إدارات المؤسسات التطوعية، وعدم وجود أساليب تكريم وتحفيز المتطوعات للعمل التطوعي. 6- أوضحت نتائج البحث أن المتطوعات في المدن أكثر من المتطوعات في القرى، وان النساء في سن ما قبل الزواج صغيرات السن أكثر إقبالا على التطوع من النساء الكبيرات.