Explore the vast range of titles available.

هدفت الدراسة لاختبار العلاقة الارتباطية بين الرشاقة التنظيمية والاستغراق الوظيفي في شركات الخدمات الزراعية بولاية القضارف بالسودان، واتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي واستخدمت استبانة مصممة وزعت علي عينة مكونة من (60) موظفًا في (10) شركات زراعية بولاية القضارف بالسودان، وكانت أهم النتائج الرئيسة للدراسة كما يلي: تتوفر ممارسة مرتفعة للرشاقة التنظيمية والاستغراق الوظيفي، كما توجد علاقة بين الرشاقة التنظيمية والاستغراق الوظيفي، ولا توجد فروقات ذات دلالة إحصائية في اتجاهات المستجيبين نحو الاستغراق الوظيفي تعزي لمتغيراتهم الشخصية (النوع، العمر، الحالة الاجتماعية، المؤهل العلمي، والدورات التدريبية)، وأخيرًا، قدمت الدراسة مجموعة من التوصيات لمعاونة صانعي القرار في بناء وتعزيز الرشاقة التنظيمية كمحفز للاستغراق الوظيفي للموارد البشرية بالشركات لدفع الأداء الكلي للتميز.

هدفت الدراسة لاختبار العلاقة الارتباطية بين الرشاقة التنظيمية والاستغراق الوظيفي في شركات الخدمات الزراعية بولاية القضارف بالسودان؛ واتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي واستخدمت استبانة مصممة وزعت على عينة مكونة من (60) موظفا في (10) شركات زراعية بولاية القضارف بالسودان، وكانت أهم النتائج الرئيسة للدراسة كما يلي: تتوفر ممارسة مرتفعة للرشاقة التنظيمية والاستغراق الوظيفي، كما توجد علاقة بين الرشاقة التنظيمية والاستغراق الوظيفي، ولا توجد فروقات ذات دلالة إحصائية في اتجاهات المستجيبين نحو الاستغراق الوظيفي تعزى لمتغيراتهم الشخصية (النوع، العمر، الحالة الاجتماعية، المؤهل العلمي، والدورات التدريبية). وأخيرا، قدمت الدراسة مجموعة من التوصيات لمعاونة صانعي القرار في بناء وتعزيز الرشاقة التنظيمية كمحفز للاستغراق الوظيفي للموارد البشرية بالشركات لدفع الأداء الكلي للتميز.

هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر الرشاقة التنظيمية على الاستغراق الوظيفي؛ واتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي وتم تصميم استبانة مصممة وزعت على عينة مكونة من (60) موظفا في (10) شركات زراعية بولاية القضارف بالسودان، توصلت الدراسة إلى أن ممارسات الرشاقة التنظيمية والاستغراق الوظيفي كانت مرتفعة، كما أظهرت الدراسة وجود أثر ذو دلالة إحصائية للرشاقة التنظيمية (رشاقة التطبيق، ورشاقة اتخاذ القرار) على الاستغراق الوظيفي. قدمت الدراسة مجموعة من التوصيات لمعاونة صانعي القرار في الشركات لبناء وتعزيز الرشاقة التنظيمية كمحفز للاستغراق الوظيفي للموارد البشرية.

البطاطس من أهم محاصيل الخضر حيث يتمتع بأهمية غذائية واقتصادية كبيرة، أبرز أهداف هذه الدراسة تحديد العوامل التي تؤثر على إنتاج البطاطس بولاية الخرطوم. تمثلت مشكلة الدراسة في ارتفاع تكاليف مدخلات الإنتاج. تم جمع البيانات الأولية من خلال إستبانة صممت لهذا الغرض والتي احتوت على عدد من الأسئلة ومن ثم تم تحليل هذه البيانات عن طريق التحليل الإحصائي البسيط (في شكل نسب مئوية وأشكال بيانية). تم دراسة العوامل التي تؤثر على إنتاج البطاطس عن طريق طريقة المربعات الصغرى العادية، من أبرز نتائج الدراسة إن البطاطس مجزي اقتصاديا وأن استخدام الآلات الحديثة يزيد من الإنتاجية والعوامل التي تؤثر على إنتاج البطاطس هي المستوى التعليمي للمنتجين، صعوبة الترحيل، تكلفة الحصاد وسعر البيع وابرز توصيات الدراسة اهتمام الدولة بإنتاج البطاطس بتقديم مساهمات ملموسة وذلك بمساندة مدخلات الإنتاج وتسهيل عمليتي الحصاد والترحيل.