Search Results Heading

MBRLSearchResults

mbrl.module.common.modules.added.book.to.shelf
Title added to your shelf!
View what I already have on My Shelf.
Oops! Something went wrong.
Oops! Something went wrong.
While trying to add the title to your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
    Done
    Filters
    Reset
  • Is Peer Reviewed
      Is Peer Reviewed
      Clear All
      Is Peer Reviewed
  • Item Type
      Item Type
      Clear All
      Item Type
  • Subject
      Subject
      Clear All
      Subject
  • Source
      Source
      Clear All
      Source
  • Year
      Year
      Clear All
      From:
      -
      To:
  • More Filters
3 result(s) for "حسين، أبو القاسم أحمد عمر"
Sort by:
الشفاعة بين الإثبات والإنكار
تتناول الدراسة مسألة الشفاعة بين الإثبات والإنكار باعتبارها قضية عقدية محورية لدى أهل السنة والجماعة، الذين يؤمنون بها ويعدونها من مقتضيات العقيدة، في مقابل فرق أخرى أنكرتها كالمعتزلة والخوارج. وذلك بالارتكاز على مسألة الشفاعة من منظور عقدي، مركزًا على إثبات شفاعة النبي محمد ﷺ لأهل المعاصي من الموحدين، والرد على موقف المعتزلة المنكرين لها، مع بيان موقف أهل السنة والجماعة الذي يعد هذه الشفاعة من ثوابت العقيدة. وتكمن أهميتها في معالجته لقضية جدلية قديمة متجددة، وبيانه للانحرافات العقدية التي تبناها كل من المعتزلة والخوارج، مع التأكيد على ضرورة إدراك المسلم لأنواع الشفاعة وشروطها وموانعها في ظل انتشار تصورات خاطئة عنها. وقد اعتمد الباحث المنهج الاستقرائي التحليلي، من خلال جمع النصوص الشرعية وتحليلها، وتوثيق الآيات والأحاديث، وترجمة الأعلام ذات الصلة. وقد تم تقسيم الدراسة إلى ثلاثة مباحث رئيسية: الأول يتناول تعريف المصطلحات الأساسية مثل الشفاعة وأهل السنة والجماعة والمعتزلة والخوارج؛ والثاني يعرض مفهوم الشفاعة عند أهل السنة، مع ذكر أدلتها من النصوص الشرعية، وبيان شروطها وأنواعها وأسبابها وموانعها؛ أما الثالث فيناقش آراء منكري الشفاعة من المعتزلة والخوارج، ويرد عليها بالحجج النقلية والعقلية. وقد خلص البحث إلى أن الشفاعة المثبتة عند أهل السنة والجماعة مشروطة بإذن الله ورضاه، وتخص الموحدين دون الكفار، وهو ما ينكره المعتزلة والخوارج بناءً على فهم خاطئ للنصوص. وتؤكد الدراسة في الختام على ضرورة الالتزام بعقيدة أهل السنة في هذه القضية العقدية الكبرى، والحذر من المذاهب المخالفة التي قد تؤدي إلى الانحراف والضلال، مشددًة على أهمية نشر الوعي الصحيح بها في الأوساط العلمية والدعوية. كُتب هذا المستخلص من قبل دار المنظومة 2025
مشكلات الملابس النسائية في المجتمع المسلم المعاصر
هدف البحث إلى التعرف على\" مشكلات الملابس النسائية في المجتمع المسلم المعاصر (دراسة في صور التبرج في ضوء القرآن الكريم والسنة النبوية)\". واستخدم البحث المنهج الوصفي التحليلي. وتكون البحث من عدة مباحث وهم: المبحث الأول: المرأة عبر التاريخ، وتناول هذا المبحث مطلبين وهما: المطلب الأول: موقف الأمم والأديان قبل الإسلام من المرأة، المطلب الثاني: مكانة المرأة في الإسلام. المبحث الثاني: مفهوم التبرج، واشتمل هذا المبحث على عدة مطالب وهم: المطلب الأول: التبرج لغة واصطلاحا، المطلب الثاني: التبرج بين الجاهليتين، المطلب الثالث: أسباب التبرج. المبحث الثالث: صور التبرج، وتطرق هذا المبحث إلى عدة مطالب وهم: المطلب الأول: تبرج المرأة وظهورها كاسية عارية، المطلب الثاني: ظهور المعازف والزنا، المطلب الثالث: صفة لباس المرأة في الجاهلية والإسلام، المطلب الرابع: الرد على دعاة التبرج. وجاءت نتائج البحث مؤكدة على أن انتشار ظاهرة التبرج في الأوساط الشبابية والطلابية فيه ضرر كبير على الأمة الإسلامية. ووقوع كثير مما أخبر به النبي صلي الله عليه وسلم فيما يتعلق بالمستقبل من تبرج النساء وبصورة أكثر انحطاطاً من الجاهلية الأولي قبل الإسلام. وإفساد المرأة عن طريق وسائل الإعلام المختلفة من صحف ومجلات والفيديو كليب وغيرها. وإن من أشراط الساعة ظهور التبرج والآت المعازف، واللهو وكثرة الزنا والمخاطرة به. وأوصي البحث بضرورة نشر الوعي الديني حول هذا الموضوع وضرره على الأمة. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
أثر مستويات التوتر الوظيفي على فاعلية اتخاذ القرار
كشفت الدراسة عن أثر مستويات التوتر الوظيفي على فاعلية اتخاذ القرار: دراسة حالة على بعض مدراء الإدارة التنفيذية للمستشفيات الخاصة بولاية الخرطوم الفترة (2012 - 2015). وتمثلت أداة الدراسة في استمارة استبيان، تم تطبيقها على عينة مكونة من (79) مبحوث من مدراء هيئة الإدارة التنفيذية للمستشفيات الخاصة بولاية الخرطوم. وتوصلت نتائج الدارسة إلى أن مستوى التوتر الوظيفي لمدراء الإدارة التنفيذية للمستشفيات الخاصة بولاية الخرطوم أكثر ارتفاعا، ووجود علاقة إيجابية ومعنوية بين التوتر الوظيفي عند مستوى (التنبيه) فاعلية اتخاذ القرار (قيمة بيتا 0.095 ومستوى المعنوي 0.00)، ووجود علاقة إيجابية ومعنوية بين التوتر الوظيفي عند مستوى (الإنهاك) وكفاءة اتخاذ القرار (بيتا 0.776 ومستوى المعنوية 0.00)، وعدم وجود علاقة إيجابية ومعنوية بين التوتر الوظيفي عند مستوى (المقاومة) وكفاءة اتخاذ القرار (قيمة بيتا 0.095 ومستوى المعنوية 0.258). وأوصت الدراسة القائم على أمر المستشفيات والجهات صاحبة القرار أن تقوم بإعداد دراسات للتعرف على أسباب ظاهرة التوتر الوظيفي المرتفعة للتعرف على أسباب أخرى حتى لا يتأثر هذا المجال نتيجة لعوامل بيئة العمل المختلفة المتزايدة. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021