Catalogue Search | MBRL
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
{{itemTitle}}
47
result(s) for
"محمد، مصطفى محمد حمدان"
Sort by:
ثقافة المرئي والتنور البصري : مدخل للتعليم والتعلم في القرن الحادي والعشرين
هذا الكتاب ينطلق كون ثقافة المرئي حيث أصبحت اللغة الأكثر أهمية في هذا العصر، حيث يعد رائدا في تناوله لموضوع ثقافة المرئي والتنور البصري في إطار يجمع بين اللغة والعلم ويطرح الكتاب فلسفة التنور البصري كمدخل حديث للتعليم والتعلم في القرن الحادي والعشرون و يقدم أيضا معايير الكفاية للتنور البصري، وما يرتبط بها من مؤشرات الأداء ونواتج التعلم ويستخدم استراتيجيات تدريس حديثة لتعلم التفكير البصري ويقدم الكتاب اختبارات ومقاييس مقننة لقياس مهارات قراءة الصورة والتفكير البصري.
BOOK
أثر التزام العاملين بالتغيير على الإنهاك العاطفي للعاملين
يهدف هذا البحث إلى فهم تأثير الالتزام بالتغيير على الإنهاك العاطفي. نجاح التغيير يبنى على سلوكيات العاملين ومواقفهم تجاه التغيير تجاهل هذه المواقف والسلوكيات يؤدي بمبادرات التغيير إلى أن تفشل، لذلك يجب ضمان أن يدعم العاملين التغيير، وهذا الدعم يبنى على التزام العاملين بالتغيير. تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، هذا بالإضافة إلى الدراسة الميدانية التي تم إجراؤها بواسطة قائمة استقصاء تم توزيعها على عينة بلغ عدد مفرداتها (٤٠٠) مفردة من العاملين في ست شركات تتبع الشركة القابضة لمصر للطيران، وقد تم اختيار العينة من مجتمع بلغ عدد مفرداته (٦٦٠٣) مفردة، وتوصلت نتائج البحث إلى وجود أثر إيجابي معنوي للالتزام المستمر بالتغيير على الإنهاك العاطفي، في حين لم يكن هناك أثر معنوي لكل من الالتزام العاطفي بالتغيير والالتزام المعياري بالتغيير على الإنهاك العاطفي في الشركات موضوع البحث. أوصت النتائج بضرورة تبني الممارسات التي تقلل من الالتزام المستمر بالتغيير قبيل وأثناء مبادرات التغيير التنظيمي، حيث أن الحد من الالتزام المستمر لدى العاملين يسهم في الحد من إنهاكهم العاطفي.
Journal Article
Predicting Stock Returns Using Egyptian Version of the Fama and Franch Five-Factor Model
This research examines the Fama and French five-factor model in the Egyptian stock market over the period (2005- 2022) using two datasets consisting of all active stocks in the Egyptian Exchange (EGX) and the other one excluding the stocks of banks and financial institutions. The empirical study showed the following results. Firstly, the market, value, profitability, and investment factors are significant, while the size factor is not. However, the market and profitability factors are the most prominent anomalies in the Egyptian stock market. Secondly, the portfolio sorting reveals that there is a size pattern, but the size effect does not exist. Moreover, there is a reverse value, profitability, and reverse investment patterns for small and big portfolios for both datasets. Lastly, the model does not provide complete descriptions of the returns in the Egyptian stock market for both datasets. However, the model provides a better explanation of stock returns for dataset 1 in the presence of the stocks of banks and financial institutions. The inconsistency of some results may be interpreted partially by the low level of efficiency for the Egyptian stock market and some structural defects in the Egyptian economy, particularly regarding the monetary policy.
Journal Article
Determinants of Stock Returns Using a Three-Factor Fama and French Model in Egypt
This research tests Fama and French three-factor model in the Egyptian stock market over the period (2005- 2022) using two datasets consisting of all active stocks in the Egyptian stock market and the other one excluding the stocks of banks and financial institutions. The empirical study showed the following results. Firstly, the market and value factors are significant, while the size factor is not. However, the market factor is the most prominent anomaly in the Egyptian stock market. Secondly, the portfolio sorting reveals that there is a size pattern, but the size effect does not exist. Moreover, there is a reverse value pattern for small and big portfolios for both datasets, and there is a value effect in the Egyptian stock market. These results show that value stocks underperform growth stocks in the Egyptian stock market. Lastly, the model does not provide complete descriptions of the returns in the Egyptian stock market for both datasets. However, the model provides a better explanation of stock returns for Dataset 1. The inconsistency of some results may be interpreted partially by the low level of efficiency for the Egyptian stock market and some structural defects in the Egyptian economy, particularly regarding the monetary policy.
Journal Article
الاحتياجات الدينية لطلاب المرحلة الثانوية الأزهرية
هدف البحث الحالي إلى تحديد الاحتياجات الدينية لطلاب الصف الأول الثانوي داخل المقررات الدينية، واستخدم البحث المنهج الوصفي من خلال عملية جمع البيانات وتحديدها ومحاولة تفسيرها للوصول إلى نتائج حول احتياجات الطلاب الدينية المقررات الدينية، وتكونت مجموعة البحث من طلاب المرحلة الثانوية الأزهرية الذين درسوا المقرر بمعهد بنين بني غالب الإعدادي الثانوي الأزهري محافظة أسيوط وعددهم 60 طالبا، ومن معلمي اللغة العربية والدراسات الإسلامية للصف الأول الثانوي وموجهيها، وعددهم 20 معلما وموجها، ولتحقيق هدف البحث تم إعداد قائمة الاحتياجات الدينية المناسبة لطلاب الصف الأول الثانوي داخل المقرات الدينية، وتوصل البحث إلى 25 احتياجا دينيا مناسبا لطلاب الصف الأول الثانوي داخل المقررات الدينية وفي نهاية البحث تم تقديم التوصيات والمقترحات ذات الصلة بما أسفر عنه البحث من نتائج.
Journal Article
ثورة 23 يوليو / تموز قضايا الحاضر وتحديات المستقبل : بحوث ومناقشات الندوة الفكرية التي نظمتها دار المستقبل العربي بالتعاون مع مركز دراسات الوحدة العربية = The July 23 Revolution : Present and Future Challenges : (conference Research and discussions)
يتناول كتاب ثورة 23 يوليو-تموز قضايا الحاضر وتحديات المستقبل : بحوث ومناقشات الندوة الفكرية التي نظمتها دار المستقبل العربي بالتعاون مع مركز دراسات الوحدة العربية الذي أعده إبراهيم صقر ومجموعة آخرون في حدود 1104 صفحة من القطع المتوسط هي الرد الحقيقي على التحديات التي تواجهها الأمة العربية. عني القسم الأول من هذا الكتاب بجذور ثورة 23 يوليو-تموز، في إطارها التاريخي وعلاقتها بالمشروع النهضوي العربي وبحث القسم الثاني في قضايا التحرر الوطني وتناول القسم الثالث قضايا التحول الاقتصادي-الاجتماعي وعني القسم الرابع ببحث قضايا الدولة والثورة وعالج القسم الخامس قضايا القومية العربية.
BOOK
الحوافز أساس التميز
سلطت الورقة الضوء على موضوع بعنوان الحوافز أساس التميز. وتناولت الورقة مفهوم الحوافز وأهميته والتي منها، تحقيق الزيادة في عوائد المنشأة من خلال رفع الكفاءة. كما استعرضت أنواع الحوافز وذلك عن طريق الحوافز المادية والتي منها الأجر اليومي والأجر بالقطعة ومكافأة العمل والاشتراك في الربح، بالإضافة إلى الحوافز المعنوية والتي منها مكافأة الخدمة، ودوافع العمل النفسية والاجتماعية. كما تطرقت إلى الحديث عن أسس منح الحوافز وذلك من خلال الأداء، والمجهود، والأقدمية، والمهارة، واعتماد الحافز على السلوك. كما عرضت مراحل تصميم نظام الحوافز وذلك عن طريق مرحلة قياس الأداء، ومرحلة متطلبات تطبيق نظام الحوافز، بالإضافة إلى قياس النتائج. كما ناقشت الورقة الصعوبات التي تواجه تطبيق الحوافز المادية والتي منها عدم توافر الميزانية الكافية لتوفير النظام الجيد لهذه الحوافز. وألقت الضوء على نظريات الدوافع والحوافز والتي منها، نظرية الثواب والعقاب، ونظرية التدرج الهرمي للحاجات الإنسانية، ونظرية الإنجاز. وأشارت نتائج الورقة إلى زيادة نواتج العمل من حيث كميات الإنتاج والجودة والكفاءة في الأداء وسرعة التنفيذ والتطوير في الأداء وزيادة فاعليته. وأوصت الورقة بضرورة العدالة والمساواة بمعني عدم تعميم الحوافز بل تقنينها. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
Journal Article