Catalogue Search | MBRL
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
{{itemTitle}}
110
result(s) for
"الأداء جوانب نفسية"
Sort by:
كتاب الدماغ والعلوم المجاورة : المحاورة لفن الممثل
عبر هذا الكتاب نسعى لتوفير مفاتيح للمشتغلين بالمسرح حتى يمكنهم متابعة مستجدات المسرح عربيا ودوليا وبحيث توفر لهم هذه السلسلة ما هو جديد سواء في قضايا المسرح المعاصر أو بشأن مفاهيم وأطروحات المسرح في بيئات متباينة في زمن العولمة التي هزت أركان الأنظمة وعبثت بالقيم حتى صار ضروريا أن يواجه المشتغل بالمسرح همومه بنحو جديد وبصيغ جديدة وأمام جمهور متجدد وجديد بمعنى تتبدل الثقافات السائدة ومواجهة رياح ثقافة طارئة.
Book
Impact of Regular Physical Activity and Sport on the School Performances of Students Between 6 and 10 Years Old
This longitudinal study aimed at investigating the impact of regular physical activity and sport on the school performances. An experimental group of 55 students that practice out-of-school sports and a reference group of 55 students that does not practice out of school sports, their age is between 6 and 10 years old, from elementary schools of the town of Oran, they were followed during 15 month. The sociodemographic data were collected by a questionnaire intended for the students of the two groups, and administrative school results at the end of each quarter. An intelligence test of the CPM was administered at the end of the fifth trimester to assess the main cognitive abilities in both groups. As noted by many similar studies, the practice of a physical-activity and sport regular seem to have a very positive impact on the academic performance and also on cognitive functioning.
Journal Article
من الداخل إلى الخارج : مرن عقلك كالأبطال
تشارلي أونوين هو مؤلف كتاب \"من الداخل إلى الخارج : مرن عقلك كالأبطال\". هذا الكتاب يركز على كيفية تحسين الأداء العقلي والفعالية الشخصية من خلال تدريب العقل. يستعرض أونوين تجارب نخبة الرياضيين، وجنود القوات الخاصة، والموسيقيين، ومتسلقي الجبال، وغيرهم، وكيفية تدريبهم لعقولهم لتحقيق أداء متميز في بيئات عالية الضغط.
Book
Le processus d'intégration ou du rejet de la greffe rénale-Etude comparative à travers le test du Rorschach-The process of integration or rejection of the kidney transplant: A Comparative study through the Rorschach test
Organ transplantation as a surgical operation has become a banal procedure at the technical level, however; at the psychological level organ transplantation currently raises two fundamental questions. The first is on the psychological living and the other is on the quality of the body image because no one can deny the physical influence generated by the transplant within the patient as soon as it is undertaken. This study focuses on kidney transplant and aim at exploring, using a psychosomatic approach, the quality of the Mental Functioning and the nature of the Body Image within young patients who accepted the transplant and the patients who rejected it. In order to answer our questions, the research methodology adopted was essentially the clinical approach leaning on the case study through the clinical interview accompanied by Rorschach Test. Our population is made up of ten (10) adults divided into two sub-groups, five (05) patients who accepted the Kidney Transplant and five (05) who underwent the rejection.
Journal Article
لا حدود : حرر قدراتك
بكافة الطرق التي ترغب بها في الحياة. ربما أنك لست راضيا بالكامل عن تقدمك. هل تحقق كل ما تبغي فعله؟ أم إنك تريد أن ترى المزيد، وتفعل المزيد، وتصبح المزيد؟ ما الذي يقف في طريقك؟ ما الذي يقيدك؟ هل تعرف؟ إذا كنت لا تعرف ما الذي يقيدك، فكيف ستتغلب عليه؟ ... كثير من الناس يسمعون كلمة قدرة ويفترضون أنها قيد عليهم. يفترضون أن قدراتهم جامدة، خصوصاً بعد سن معينة. يتخلى الناس عن فكرة أن قدراتهم وإمكانياتهم قابلة للتطور. لكن يمكننا تغيير ذلك. نحن نمتلك قدرة لسنا حتى وعي بها. أريد أن أريك كيف تستغلها جون ماكسويل.
BOOK
كيفية تحسين جودة الحياة الوظيفية بالقطاع الحكومي السعودي وقياس أثرها على أداء العاملين
تتناول هذه الدراسة كيفية تهيئة بيئة العمل وتحسين جودتها: لتتواءم مع أهداف ورؤية المملكة 2030 وبرنامج التحول الوطني 2020 وتطلعات القيادة الرشيدة في مجال تطوير، وتمكين وتنمية الموارد البشرية خاصة مع إطلاق \"برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية\" الذي يهدف إلى رفع جودة أداء وإنتاجية الموارد البشرية بالمملكة، وتطوير قدراتها الوظيفية، وإعداد وبناء القادة: وذلك انطلاقا من أهمية تنمية الكوادر البشرية؛ لتعزيز قدرة الاقتصاد على توليد فرص عمل وتعزيز تنافسيته ودفع عجلة التنمية. هدفت الدراسة إلى الاستفادة من أفكار العاملين، وجعلهم أفرادا فاعلين في عمليات التغيير، وبالتالي تحسين وجودة الحياة الوظيفية بالقطاع الحكومي، والتعرف على تأثير جودة الحياة الوظيفية على أداء القطاع الحكومي في المملكة، والتعرف على المتغيرات الشخصية المؤسسية، ودورها في تحسين جودة الحياة الوظيفية، كما هدفت إلى التعرف على أفضل الممارسات التي تقوم المؤسسات الحكومية بالمملكة بتطبيقها لتحسين جودة الحياة الوظيفية، وأثر ذلك على أداء العاملين فيها. وقد استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، الذي يهدف إلى توفير البيانات والحقائق عن المشكلة وتكون مجتمع البحث من ثلاث مؤسسات حكومية سعودية؛ وهي وزارة العدل وجامعه الملك فيصل والهيئة الملكية بالجبيل. وتوصلت الدراسة إلى بعض النتائج؛ منها أن العمل الوظيفي في القطاع الحكومي يعوقه الكثير من المعوقات، وأنه توجد مشكلات خاصة ببيئة العمل، تتمثل في سوء الإدارة، وكيفية التعامل مع المرؤوسين. وقد أوصت الدراسة بضرورة الاهتمام بالمناخ الوظيفي الملائم للعمل، وضرورة الاهتمام بالجوانب المادية الخاصة بالموظف، والعناية بالجوانب النفسية الخاصة به، وحسن انتقاء القيادات الإدارية القادرة على استخدام استراتيجيات القيادة الفعالة والناجحة، وإعداد دورات تدريبية بشكل دوري للموظفين؛ لاطلاعهم على كل جديد في مجال عملهم.
Journal Article
أثر الاغتراب النفسي على مستوى أداء المعلمات من وجهة نظرهن بمكتب التعليم بالبرك في محايل عسير
هدف البحث إلى قياس أثر الاغتراب النفسي على مستوي أداء المعلمات من وجهة نظرهن بمكتب التعليم بالبرك في محايل عسير. واعتمد البحث على المنهج الوصفي التحليلي. وتمثلت أدوات البحث في استخدام مقياس الاغتراب النفسي، ومقياس الأداء الوظيفي، وتم تطبيقهم على عينة من المعلمات الذين على رأس العمل بمهنة التعليم في المدارس بالمراحل الثلاثة بالفصل الدراسي الثاني والبالغ عددهم(20) معلمة. وجاءت نتائج البحث مؤكدة على وجود علاقة ارتباطية سالبة (عكسية) بين درجات الأداء الوظيفي للمعلمات بمدارس التعليم العام وبين درجات تقديرهم للاغتراب النفسي عند مستوى (0,01)، ومعني ذلك كلما ارتفع مستوي الأداء الوظيفي كلما قل الاغتراب النفسي لدي المعلمات والعكس بالعكس. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
Journal Article
التحفيز الفوري : الحقيقة المدهشة وراء ما يحفز الأداء الأفضل
\"التحفيز الفوري : الحقيقة المدهشة وراء ما يحفز الأداء الأفضل\" ماذا يحدث لو كان معظم الموظفين يغفلون العامل الوحيد الأهم الذي يحفز على الأداء المتميز ؟ وماذا يحدث لو كان السبيل إلى حياة سعيدة وناجحة أبسط بكثير مما تتصور ؟ هناك سببان لإغفال هذا العامل الجوهري المؤثر على تحسين الأداء : السبب الأول هو أن هذا العامل غير مرئي بالنسبة لمعظم الأشخاص ما يعني أنه لا يقع ضمن مجال إدراكهم، والسبب الثاني عندما يصبح مرءا يخطئ الجميع في فهمه، والدليل على هذا الخطأ في الفهم يحيط بنا في كل مكان. وتستثمر المؤسسات مبالغ طائلة على أحدث برامج التنمية، وتجد في النهاية أن سلوك العاملين لم يتغير، وإذا تغير فإن هذا التغيير لا يدوم طويا. ولا تحقق العديد من برامج التغيير النتائج المرجوة. 1.2 على الرغم من تزايد أعداد كتب تحسين الأداء العالي والتنمية الذاتية والتحفيز وبرامج التدريب وغيرها الكثير، تشير التقارير إلى أن معاناة العاملين من الضغط والقلق أكثر من ذي قبل. هذا العام في المنتدى الاقتصادي العالمي؛ حيث يجتمع أفضل وأذكى الشخصيات للتحاور والنقاش حول المشكلات العالمية، احتلت السلامة العقلية بقوة جدول أعمال المنتدى بعدد من الجلسات المخصصة لهذا الموضوع، ووفا لجامعة هارفارد والمنتدى الاقتصادي العالمي، قد تكلف أمراض الصحة العقلية 16 تريليون جنيه إسترليني خسارة في الدخل على مدار الأعوام العشرين القادمة. 3 وبالرغم من أن تعدد طرق التواصل تتيح لنا المزيد من الخيارات، فإنها تسبب في الوقت نفسه قدا كوبيا من التعقيد أو التشتيت غير اللازم. وصار من المنتظر منا أن نحقق المزيد في وقت أقل، وصرنا نريد كل شيء فواز. ويشكو الكثيرون من الأشخاص من فرط المعلومات، كما خلقت التكنولوجيا ثقافة \" \" متاح دوا متصل دوا \". ورغم أن الفرص والاختيارات التي تقدمها الحياة صارت غير محدودة في الوقت الحالي، فإن هذا التوسع يشكل جزا من المشكلة بالنسبة للعديد من الأشخاص، وأصبح الشعور بالاضطراب والقلق أما طبعا، وتأتي تكلفة كل هذا باهظة على حساب سعادتنا الشخصية والعملية.
BOOK
Analyses de Certaines Dimensions Psychologiques dans la Pratique Sportive
The athlete must have great mental strength and self-control to face the demands of high-performance sport. Scientists in sports psychology therefore consider that the psychological dimension is a real performance factor for the competitor. Among these psychological dimensions we find attention, coping, motivation, self-regulation, self-esteem, self-confidence, self-efficacy as well as stress management. It therefore appears that top athletes experience a wide range of emotions that significantly influence their behavior, and their determination to achieve their goals. The competitive situation can then be seen as a challenge or an anticipated failure.
Journal Article