Search Results Heading

MBRLSearchResults

mbrl.module.common.modules.added.book.to.shelf
Title added to your shelf!
View what I already have on My Shelf.
Oops! Something went wrong.
Oops! Something went wrong.
While trying to add the title to your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
    Done
    Filters
    Reset
  • Language
      Language
      Clear All
      Language
  • Subject
      Subject
      Clear All
      Subject
  • Item Type
      Item Type
      Clear All
      Item Type
  • Discipline
      Discipline
      Clear All
      Discipline
  • Year
      Year
      Clear All
      From:
      -
      To:
  • More Filters
3,279 result(s) for "الأدوية"
Sort by:
The Emergence of Pharmaceutical Entrepreneurship in Algeria
This exploratory study examines how the cosmetics sector can promote the emergence of pharmaceutical entrepreneurship in Algeria, focusing on the start-up \"IMENIUM BIO\", based in the Mascara province and specializing in natural cosmetics. It uses a qualitative approach based on interviews with the company's director and an analysis of information from its official website. The study highlights the importance of scientific capital, investment in R&D and artificial intelligence in stimulating innovation. The conclusion highlights the importance of adopting incentive policies and developing training programs for students in the health sciences, as well as encouraging research into local medicinal plants, which represent an opportunity for economic diversification. By embarking on these initiatives, Algeria could not only revitalize its pharmaceutical and cosmetic sectors but also diversify its economy, moving away from its dependence on hydrocarbons.
تعزيز تنافسية الصناعات الدوائية المصرية في ظل متغيرات البيئة الاقتصادية المحلية والدولية
هدفت الدراسة إلى معرفة الوضع التنافسي للصناعات الدوائية المصرية خلال الفترة من (۲۰۱۱- ۲۰۲۱) وما هي المتغيرات التي تؤثر على تنافسية الصناعات الدوائية في مصر، وتقييم دور السياسات الاقتصادية تجاه دعم تنافسية الصناعات الدوائية المصرية وتحقيق الأمن الدوائي في مصر. اعتمدت الدراسة على الأسلوب الوصفي التحليلي، من خلال عرض البيانات المتعلقة بالصناعات الدوائية عالميا ومحليا وتحليلها لمعرفة الوضع الحالي للصناعة عالميا ومحليا. وتوصلت الدراسة إلى أن الصناعات الدوائية المصرية تعاني من ضعف شديد في المنافسة عالميا ومحليا، وأن السياسات الاقتصادية في مصر لا تسير في الاتجاه الذي يدعم الصناعات الدوائية المصرية ومن ثم تعتمد هذه الصناعة على المكون الخارجي في الإنتاج بما يزيد عن ٩٥٪ وذلك بسبب ضعف الاهتمام بنشاط البحث والتطوير في مجال الأدوية الذي بدوره ينتج عنه اكتشاف مواد خام دوائية لازمة لصناعة الأدوية حيث لا يتعدى الإنفاق العام على البحث والتطوير ٠.٩٪ من GDP، كما أن مصر لا تجيد التعامل مع المتغيرات المؤثرة على هذه الصناعة مثل دور الشركات متعددة الجنسيات في نقل التكنولوجيا الدوائية أو الاستفادة من تطبيق اتفاقية حقوق الملكية (TRIPS)، مما ينعكس على تراجع تنافسية الصناعات الدوائية المصرية وزيادة التبعية التكنولوجية، واستمرار الفجوة الدوائية في الميزان التجاري الدوائي في مصر وتهديد الأمن الدوائي المصري. اقترحت الدراسة ضرورة تبني سياسات اقتصادية- (مالية، نقدية، وتجارية)- داعمة للتصنيع المحلي للخامات الدوائية من خلال زيادة مخصصات الدولة لنشاط البحوث والتطوير، والاستغلال الأمثل للفرص المتاحة للتصنيع المحلي للخامات الدوائية في مصر لدعم تنافسية الصناعات الدوائية المصرية لتحقيق الأمن الدوائي المأمول.
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية عالية الإلتزام على جاذبية علامة صاحب العمل
تهدف هذه الدراسة إلى كشف العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية عالية الالتزام وجاذبية علامة صاحب العمل في شركات الأدوية في مصر. وتتمثل الفجوة البحثية في ندرة الدراسات العربية في هذا المجال مع عدم تطبيقها على الشركات محل الدراسة، هذا بجانب حداثة متغيرات الدراسة. ويتكون مجتمع وعينة الدراسة من العاملين بشركات الأدوية في مصر؛ وتم جمع البيانات عن طريق عينة عشوائية تتمثل في (375) مفردة خضع منها (٣٧١) مفردة صالحة للتحليل الإحصائي. واعتمدت الدراسة الحالية على المنهج الوصفي التحليلي؛ والتي استخدمت قائمة الاستقصاء لجمع البيانات، وتحليلها إحصائيا اعتمادا على البرامج الإحصائية AMOS وSPSS. وأظهرت النتائج وجود تأثير إيجابي لبعض أبعاد ممارسات إدارة الموارد البشرية عالية الالتزام على أبعاد جاذبية علامة صاحب العمل، وهي: المكافأة، والاعتراف، والتدريب والتطوير. وتوصى الدراسة الحالية بدعم ممارسات إدارة الموارد البشرية عالية الالتزام، وأيضا دعم جاذبية علامة صاحب العمل للشركات محل الدراسة بمجموعة من التوصيات.
The Reality of the Pharmaceutical Industry in Algeria with Reference to Saidal Group and Biopharm Company
This study aims to elucidate the current state of the pharmaceutical industry in Algeria by presenting an overview of the pharmaceutical market in Algeria, its advantages, various supporting and interested entities, and its components consisting of specialized pharmaceutical companies. The focus is on two companies within this sector, namely Saidal Group and Biopharm. The study highlights the significant contributions of these companies to the pharmaceutical market in Algeria, providing insights into their reputation and the extent of their trading activities on the Algerian stock exchange. The study concludes that the pharmaceutical industry in Algeria is promising, having made significant strides and achieving self-sufficiency in several drug categories. The ambition persists to achieve complete self sufficiency and reduce the substantial import bill through the concerted efforts of industrial companies, notably Saidal Group and Biopharm. Additionally, governmental efforts are acknowledged for creating a conducive environment for the pharmaceutical market in Algeria and encouraging the active participation of companies within it.
جودة المعلومات لنظام تخطيط موارد المؤسسات ودورها لتحسين مرونة المنتج
تمثلت مشكلة البحث في تعرض الصناعات الدوائية لتحديات جمة متمثلة الاضطرابات العالمية لسلاسل التوريد نتيجة لجائحة كورونا، إلى جانب التغيرات البيئية التي تشمل الإدخال السريع لمنتجات جديدة، والتغيرات المفاجئة في الطلب على المنتجات والتعديلات المتكررة على المنتجات الحالية، وزيادة تنوع المنتجات، كل ذلك في ظل وجود قيود تتعلق بالوقت والميزانية مما يجعل من الصعب جدا إدارة تنوع المنتجات مع الحفاظ على أداء عال للنظام، لذا برزت حاجة المؤسسات الدوائية لأنظمة معلوماتية متطورة تمكنها من تحسين مرونة منتجاتها. وفي ضوء ذلك هدف البحث للتعرف على مستوى جودة المعلومات بنظام تخطيط موارد المؤسسات، والوقوف على المستوى الحالي لمرونة المنتج في شركات محل الدراسة، وتحديد مدي تأثير جودة المعلومات بنظام تخطيط موارد المؤسسات على تحسين مرونة المنتج في شركات صناعة الأدوية قيد الدراسة بجمهورية مصر العربية، وتم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي لقدرته على شرح وتحليل الوضع القائم للمشكلة وتفسير ظروفها وتحليل أبعادها، ويتمثل مجتمع البحث في شركات صناعة الأدوية في مصر بنوعيها الخاص والمتعدد الجنسية البالغة ٥٦ شركة، وتم الاعتماد على العينة العشوائية الطبقية لكبر مجتمع الدراسة، وشملت وحدات المعاينة موظفي الإدارتين العليا والوسطي المعنيين بمجموعة الوظائف الآتية (الإنتاجية، المشتريات، تكنولوجيا المعلومات)، وتوصل البحث إلى أن مستوى جودة المعلومات بنظام تخطيط موارد المؤسسات متوسط لدى المؤسسات محل الدراسة، وأن منتجات المؤسسات محل الدراسة تتسم بالمرونة، مع وجود تأثير ذو دلالة إحصائية لجودة المعلومات بنظام تخطيط موارد المؤسسات بأبعاده (الملائمة، الدقة) على تحسين مرونة المنتج ببعده (مرونة أنظمة التصنيع) في الشركات محل الدراسة، وأوصى البحث ببعض التوصيات أهمها: تقليل وقت الانتظار سواء كان وقت الانتظار للمنتج حتي يتم العمل عليه أو وقت انتظار المنتج في المخزن ليتم شحنه، خفض زمن إعداد وتهيئة الآلات سواء من خلال أتمتة عمليات الإنتاج، تنظيم خطوط الإنتاج على شكل خلايا تصنيع تضم مجموعة متكاملة من المكائن والمعدات المتخصصة وقوة عمل الاعتماد على نظم المعلومات الحديثة لضمان جودة المخرجات من المعلومات لمساعدة المؤسسات على اتخاذ القرارات في الوقت المناسب.