Explore the vast range of titles available.

سعت الدراسة إلى عرض بعض إشكاليات الدولة والدستور في العراق. وانقسمت الدراسة إلى عدد من النقاط، وضعت الأولى أسس الدولة الجديدة. وكشفت الثانية عن قضايا عقدية. واهتمت الثالثة بتعديل الدستور. وتحدثت الرابعة عن الدين والدولة. وأشارت الخامسة على الدولة البسيطة والدولة المركبة. وتركزت السادسة على الفيدرالية والتقسيم. واختتمت الدراسة بالتأكيد على أنه إذا كان قد أصبح للعراق دستور دائم، واختلفت وتعارضت وجهات النظر بشأنه، فهو على الرغم من جميع مساوئه وهي كثيرة، وكل مثالبه وهي ليست قليلة، وكامل ألغامه وقنابله الموقوتة وغير الموقوتة وهي متشعبة، بل ومعقدة، احتوى على بعض الإيجابيات التي تتعلق بالحقوق والحريات وقواعد الديمقراطية والمواطنة وفصل السلطات واستقلالية القضاء واختيار الحكام في إطار التداولية والتعددية. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2022

كشفت الدراسة عن اتجاهات الجمهور المصري نحو الإعلانات التليفزيونية الخيرية وتأثيراتها السلوكية في إطار نظرية السلوك المخطط. اعتمدت الدراسة على المنهج المسح. وطبقت الدراسة على عينة من (360) مبحوثاً مصرياً من مشاهدي الإعلانات الخيرية المصرية وقسمهم إلى (166) ذكراً و(194) أنثي. واعتمدت الدراسة في جمع البيانات على الاستبيان، وخمسة مقياس وهي مقياس اتجاهات المبحوثين نحو الإعلانات التليفزيونية للمنظمات الخيرية، المعايير الاجتماعية المتعلقة بالإعلانات الخيرية، التحكم السلوكي المدرك المرتبط بالإعلانات الخيرية، النوايا السلوكية المترتبة على مشاهدة هذا النوع من الإعلانات، السلوك المترتب على المشاهدة. واختتمت الدراسة بعرض النتائج ومن أبرزها وجود تأثير ذي دلالة إحصائية للمعايير الاجتماعية المرتبطة بالإعلانات الخيرية لدى عينة الدراسة على معدلات نوايا المبحوثين السلوكية المترتبة على مشاهدتهم لهذه الإعلانات. وأوصت الدراسة الباحثين العرب بدراسة الإعلانات الخيرية في الوسائل الإعلانية المختلفة. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022\"

هدفت الدراسة الحالية إلى الوقوف على مستوى توافر مقومات الشراكة المجتمعية بمدارس ولاية بهلاء في محافظة الداخلية بسلطنة عُمان في ضوء معايير دولة طاجيكستان، واتبعت الدراسة المنهج الوصفي، كما استخدمت الاستبانة في جمع البيانات والمعلومات وتم تطبيقها على عينة مكونة من (۱۰۰) من المعلمين والمعلمات. وتوصلت نتائج الدراسة إلى أن مستوى توافر مقومات الشراكة المجتمعية بمدارس ولاية بهلاء في محافظة الداخلية بسلطنة عُمان في ضوء معايير دولة طاجيكستان جاء عاليا بصورة إجمالية، كما جاء عاليا في جميع الأبعاد وهي: الشراكة مع أولياء الأمور، والتواصل مع أولياء الأمور، وتوصيل التقارير لأولياء الأمور، ومساهمة المجتمع، والتواصل مع المجتمع، والمدرسة كمورد مجتمعي. كما كشفت النتائج عن وجود فروق ذات دلالة إحصائية في استجابات أفراد عينة الدراسة عند مستوى (α ≤ 0.05) تعزى إلى متغيرات الجنس ولصالح الإناث، والمؤهل العلمي ولصالح البكالوريوس، وسنوات الخبرة ولصالح لصالح ١٠ سنوات فأقل، والمسمى الوظيفي ولصالح معلم أول.

هدفت هذه الدراسة إلى تحديد درجة ممارسة رؤساء الأقسام الأكاديمية لاستراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس في جامعة السلطان قابوس، والتوصل إلى مقترحات لتعزيز ممارسة رؤساء الأقسام الأكاديمية لاستراتيجيات إدارة الصراع. ولتحقيق أهداف هذه الدراسة؛ استخدمت الباحثة استبانة مقياس استراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي ROCI-II، المكونة من ٢٨ فقرة، موزعة على خمس استراتيجيات، وبلغت عينة الدراسة ٢٠٠ عضو هيئة تدريس، وقد أشارت نتائج الدراسة إلى: إن درجة ممارسة رؤساء الأقسام الأكاديمية لاستراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي للأبعاد ككل؛ جاء بمستوى ممارسة متوسطة، وجاءت نتائجها متسلسلة تنازليا على النحو التالي: أعلاها استراتيجية المساومة، تليها التجنب، ثم التعاون أو التكامل، تليها الهيمنة (السيطرة)، وختاما الاسترضاء (الاستيعاب. وخلصت الدراسة بعدد من التوصيات؛ أبرزها: ضرورة تنظيم دورات تدريبية لرؤساء الأقسام في القيادة وفنون التعامل مع الآخر، والذكاء العاطفي، واستراتيجيات إدارة الصراع.

كشف البحث عن مآل تنزيل أدوار المجتمع المدني ترابيا وسبل تعزيزها. أوضح أن الإرهاصات الأولى للتجربة المغربية في مجال التجمع المدني تعود إلى بداية الممارسة الجمعوية أي في عهد الحماية، وبين أن التنمية الترابية لا يمكن أن تفعل إلا عبر مدخل تفعيل أدوار مختلف الفاعلين المجاليين والشركاء المحليين. وأكد على أن المجتمع المدني يلعب دورا مكملا لدور الجمعات الترابية. وتطرق إلى إشكالية تحديد مفهوم المجتمع المدني بالمغرب، وأوضح الإطار القانوني للمجتمع المدني بالمغرب. وأشار إلى محدودية إسهامات المجتمع المدني ترابيا وبين سبل تجاوزها. وأكد البحث على أن المغرب قطع أشواطا كبيرة في سبيل الرقي بأوضاع المجتمع المدني، حيث أنها خصصت في دساتيرها مكانة متميزة لفعاليات المجتمع المدني. واختتم البحث بتقديم مجموعة من التوصيات ومن أهمها، ضرورة ربط المسؤولية بالمحاسبة وإقرار مبدأ الشفافية والمساواة في تمويل الجمعيات. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023

يعتبر الاهتمام بمرحلة الطفولة هو أساس تقدم ورفاهية أي مجتمع، لأن طفل اليوم هو رجل الغد ويمكن أن يحدث ذلك من خلال تحسين ظروف تنشئتهم وحمايتهم من أي أخطار تهدد أمنهم والتغلب على العقبات التي تعترض نموهم وتقدمهم. وبالتالي فإن الاهتمام بفئة الأطفال المعرضين للخطر هدف أساسي في أي مجتمع نظرا لانتشار هذه الظاهرة في أغلبية الدول العربية بنسب متفاوتة، وبالتالي لابد من وضع البرامج اللازمة للتعامل معها. وهنا تظهر أهمية المدخل الوقائي لأنه يستخدم قبل حدوث المشكلة وذلك بهدف منعها من الظهور أو تجنب حدوثها، ويمكن بذلك مساعدة الأفراد والجماعات والمنظمات والمجتمعات على تفادي المشكلات المتوقعة أو التنبؤ بها. ولذلك حاولت الدراسة الراهنة وصف الجهود الوقائية التي يمكن أن تستخدمها لجان حماية الطفل والأطفال المعرضين للخطر بصفة خاصة بالتعاون مع الجمعيات والمنظمات العاملة في مجال حماية الأطفال في إطار المدخل الوقائي لحمايتهم من التعرض للأخطار بكافة أشكالها وذلك من منظور طريقه تنظيم المجتمع. ولتحقيق ذلك استخدمت الباحثة الدراسة الوصفية واعتمدت على المنهج العلمي باستخدام المسح الاجتماعي الشامل وبالعينة، بالاعتماد على استمارة (استبيان) مطبقة على العاملين بلجان حماية الأطفال المعرضين للخطر، وقد بلغت عينة الدراسة التي تم التطبيق عليها (٥٦).

تعتبر الثقافة التنظيمية من المواضيع ذات الأهمية لما لها من تداعيات ونتائج على المنظمات بكافة أشكالها، حيث تعتبر المؤشر الاستراتيجي لفعالية المنظمة، إذ تعتمد جل الدراسات التي تعنى بالمؤسسات التنظيمية ومحاورها المختلفة بالنظر إلى كيفية صياغة ثقافتها التنظيمية. إن الثقافة التنظيمية هي الوجه الظاهر والتي من خلالها يمكن الحكم على مدى نجاح المؤسسة من فشلها ومدى ثباتها وتطورها، كما تعتبر بمثابة موجه للأعضاء الفاعلين في المؤسسة. ونحن من خلال هذه الورقة البحثية، سنحاول التطرق إلى موضوع مهم جدا وهو الاختلاف والتنوع القيمي بين الثقافات الفرعية داخل المؤسسة الواحدة، إذ سيهدف هذا المقال إلى بناء تصور العلاقة بين مختلف الثقافات الفرعية الموجودة في المنظمات، وسنحاول من خلال النقاط المذكورة التكلم على الاختلافات القيمية بين الجماعات العمالية المهنية، حيث تناولنا فيه هذا المفهوم، وأسباب مثيراته، ونتائجه المتوقعة على المنظمة.