Explore the vast range of titles available.

يسعي البحث الحالي إلى معرفة أثر نظام الإدارة المتكامل (IMS) على تحسين التنمية المستدامة دراسة ميدانية على الشركة القابضة للكهرباء الذي يعد من أهم العوامل المشجعة والمحفزة لسلوك الأفراد العاملين في مكان العمل، التي لها نتائج وانعكاسات واضحة في تحقيق أهداف المنظمة فهو يساهم في خلق مناخ تنظيمي متميز من خلال نظام الإدارة المتكامل والاستفادة منها من خلال التنمية المستدامة، حيث تتناول نظام الإدارة المتكامل على (نظام إدارة الجودة- نظام إدارة البيئة- نظام إدارة الصحة والسلامة- إدارة المشاريع- أمن المعلومات) ودورها على التنمية المستدامة والذي يظهر من خلال تحقيق أهداف البيئة وتنفيذ الأعمال في الوقت المناسب وبالتكلفة المناسبة، بالكفاءة المطلوبة واتساق القرار وتماسكه، شمول القرار وتكامله. مدى توافق القرار مع البيئة المحيطة، مدى القبول للقرار المتخذ، وأشار لأهمية البحث من الناحية النظرية، والعلمية، والأهداف التي من شأنها كتب البحث، الفروض التي وضعها الباحث لحل مشكلة البحث، وكذلك متغيرات البحث، وأسلوب البحث، المجتمع وعينة البحث الدراسات السابقة؛ التي اشتملت على توضيح نظام الإدارة المتكامل التنمية المستدامة التي أظهرت النتائج وجود تأثير نظام الإدارة المتكامل على التنمية المستدامة.

يشكل إقليم المدن الثلاث/ تريبوليس (Tripolis) (لبدة (Leptis)، صبراته Sabratha)، أويا (Oea)) أهمية استراتيجية لدى الرومان مما جعلهم يخططون لرومنته وذلك بحل نظمه الإدارية التي كانت سائدة قبل مجيئهم لاحتلال الإقليم، ووضع مكانها النظم الإدارية الرومانية التي كانت سائدة في روما، حيث عملوا منذ بداية الغزو الروماني بتغيير حدود أفريقيا الرومانية والتي كانت تعرف باسم أفريقيا القديمة وضمها مع أفريقيا الجديدة وأصبحت تعرف باسم (Provincia Africa Proconsularisi) ولاية أفريقيا البروقنصلية سنة 27 ق.م. ونظرا لأهمية إقليم المدن الثلاث لديهم في بداية احتلالهم له لم يقوموا بتغيير أنظمته الإدارية القرطاجية لأنها كانت تتشابه مع النظم المتبعة في روما، ولكن مع بداية القرن الثاني الميلادي بدأ الرومان في تغيير النظم الإداري بالإقليم بعدما تحصلت مدنه على ميزات برفعها إلى درجة مستعمرات رومانية في منتصف القرن الثاني قبل الميلاد وأصبح نظام الشوفطيم يطلق عليه (الحاكمان) (Duovire) والمحازيم يطلق عليهم الإيدليس (Aediles) في محاولة منهم لصبغها بالصبغة الرومانية الخالصة، إلا أن القرى والقبائل المجاورة للمدن، ظلت محتفظة بنظامهم القروي الذي يعتمد على شيوخهم، واتبع الرومان سياسة اللين معهم تخوفا من خطر يهددهم، وظل الإقليم يتمتع بالرخاء والسلام حتى القرن الثاني الميلادي إلا أنه في نهايته عمت الفوضى والاضطرابات السياسية الإقليم من سنة 193م حيث أصبح الإقليم تحت حكم الإمبراطور سبتيموس سيفيروس (193-211م) وتمتع الإقليم في عهده بالرخاء والاستقرار حتى وفاته وأخذ أبناؤه الحكم ورجعت الفوضى تعم أرجاء الإقليم فقامت الثورات ضدهم في سنة 268م في عهد الإمبراطور دقلديانوس سنة 284م.

تمثل الهدف الرئيسي للبحث في التعرف على انعكاسات المراجعة الداخلية بشأن عمليات التحول الرقمي على تحسين مستوى المساءلة والشفافية بالبيئة الكويتية وذلك من خلال دراسة ميدانية في الجمعيات التعاونية الاستهلاكية في دولة الكويت، وتم استخدام استبانة تم توزيعها على عينة شملت (۹۲) مستجيبين من المراجعين الداخليين في هذه الجمعيات. وتوصل البحث إلى وجود انعكاسات للمراجعة الداخلية بشأن التحول الرقمي على تحسين مستوى المساءلة والشفافية بالبيئة الكويتية، كما تبين أن الجمعيات التعاونية الاستهلاكية الكويتية لديهم القدرة على تنفيذ برامج التحول الرقمي المصاحبة لأعمالهم، كما تبين أن إدارة الجمعية تتشارك مع المراجعين الداخليين في وضع خطط الوقاية للمشكلات المتوقعة عند تنفيذ برامج التحول الرقمي. كما تعمل إدارة هذه الجمعيات على إيجاد سيناريوهات جاهزة للاستعداد لمواجهة انعكاسات طبيعة أنشطة المراجعة الداخلية ونطاقها بشأن التحول الرقمي لأثرها الواضح في تحسين مستوى المساءلة والشفافية بالبيئة الكويتية، وذلك من خلال الاعتماد على المنصات الخارجية لتقديم خدمات التحول الرقمي لتعزيز ضوابط أداء سلسلة التوريد.

Lean management system is one of the most advanced and popular management techniques, which many companies are using in recent days. Many of the nonmanufacturing companies are also using these techniques for better results. This is also the case for IKEA, Malaysia. During our visit to IKEA in 2011, we have been able to acknowledge the lean practices in the store. IKEA is mostly renowned for the quality and model of its home furniture. In this paper, we are going to explain in details the lean management system, its application to services and its practice at IKEA Malaysia

تعتبر إدارة الجودة البيئية الشاملة أنجع أسلوب يمكن أن تطبقه المؤسسات الاقتصادية من أجل التوجه نحو إنتاج منتوج ذو جودة وفي نفس الوقت صديق للبيئة؛ وقد هدفت هذه الدراسة إلى إبراز أهميته وتوضيح دوره في تعزيز الأداء البيئي للمؤسسة. الدراسة الميدانية التي أجريناها في الشركة الصناعية أورسيم من خلال استقصاء لآراء عينة من عمالها (168 (عامل)، بالاعتماد على برنامج SPSS في تحليل البيانات، خلصنا من خلالها إلى مجموعة من النتائج أهمها: أن الشركة تتجه بشكل كبير نحو تطبيق مبادئ إدارة الجودة البيئية الشاملة، وجود علاقة ارتباط وتأثير معنوية بين نظام إدارة الجودة البيئية الشاملة باعتباره متغيرا مستقلا وتعزيز الأداء البيئي باعتباره متغيرا تابعا، أي أن مبادئ هذا النظام تسهم في تعزيز الأداء البيئي في الشركة محل الدراسة.

ترفض بعض الأرشيفات ضم الأشياء المادية المتعلقة بالوثائق، وغالبا ما يتم فصل الأشياء المادية عن الوثائق رغم أن تلك الأشياء قد تكون سببا في نشأة الوثائق وجزءا من سياق الوثيقة، وقد تعد الأشياء من علامات الصحة والإثبات للوثائق مثل الأختام. ويتناول البحث مفهوم الأشياء المادية وطبيعتها ودواعي حفظها في الأرشيف، كما يتناول العمليات الفنية التي يجب أن تتم على الأشياء المادية سواء حفظت داخل الأرشيف أو خارجه. وأكد البحث على ضرورة التكامل بين مؤسسات التراث الثقافي المادي وغير المادي.

The purpose of this article is to investigate through literature the most accepted models for the integration of management systems. Also, it shows how to implement this integration and the conditions that are required for each model, especially for those organizations that are struggling with complexities in implementing their management systems. These models are: the conventional model which is used by most certification bodies, the systematic model and the synergetic model. The integration models may take many forms as well, these forms change regarding to the nature of the organization like size and activity, and the willingness of the organization on how the form of the integrated management system should be.

Dans son premier roman Brillante, Stéphanie Dupays explore l'implacable rigueur qui domine les systèmes de gestion et les politiques des managements qui règnent dans le monde de l'entreprise. Elle y retrace l'itinéraire parcouru par une jeune provinciale afin de monter sur Paris où elle aspire à un monde meilleur et à un brillant avenir. Après avoir terminé ses études à l'école de commerce parisienne, ayant passé des tests, des stages, des conférences et des forums chez les remarquables leaders de l'économie et de l'agroalimentaire et dévoré les théories des grands économistes comme Adam Smith et David Ricardo; après avoir acquis une bonne formation technique, une solide base de connaissances digitales ainsi qu'une polyvalence professionnelle, la jeune agenaise a été suffisamment prédisposée à un poste prestigieux au sein de l'entreprise Nutribel. Loin d'être un parangon d'ergonomie, le grand groupe agroalimentaire a participé, par sa mauvaise gestion et son management rigoureux, à l'évanouissement et à la répression de la jeune cadre dynamique et l'a menée à sa descente effrénée aux enfers malgré son travail acharné et sa belle performance. Dans cette optique, l'étude du roman en question portera sur ces points essentiels : 1- La première de couverture 2- Les différents types d'ergonomie 3- Les procédés sémiostylistiques 4- Les techniques narratives