Catalogue Search | MBRL
Search Results Heading
Explore the vast range of titles available.
MBRLSearchResults
-
DisciplineDiscipline
-
Is Peer ReviewedIs Peer Reviewed
-
Series TitleSeries Title
-
Reading LevelReading Level
-
YearFrom:-To:
-
More FiltersMore FiltersContent TypeItem TypeIs Full-Text AvailableSubjectCountry Of PublicationPublisherSourceTarget AudienceDonorLanguagePlace of PublicationContributorsLocation
Done
Filters
Reset
75
result(s) for
"شركات البترول العراق"
Sort by:
ثروة العراق بين الانغلاق والانطلاق : قانون شركة النفط الوطنية العراقية 2003-2018 = Iraq national oil company law 2003-2018
2019
جاء في الكتاب ان تشريع قانون شركة النفط الوطنية في آذار 2018 بما فيه من ايجابيات وبما عليه من ملاحظات، يعد انجازا وطنيا بامتياز وخطوة إيجابية باتجاه إصلاح القطاع النفطي في محوريه الاستخراجي والتسويقي بعد تعثر وتخلف الاداء في القطاع النفطي الذي دام لا كثر من ثلاث عقود عندما اقدم النظام السابق عام 1987 على حل شركة ودمجها مع وزارة النقط، إذ تمت قيادة القطاع بشكل مركزي مما ادى الى تلكؤ خططه الإنتاجية وبعثرة امكانياته الفنية واضعاف قدراته البشرية.
دور التحسين المستمر في تعزيز مؤشرات الأداء البيئي
2023
يهدف البحث إلى التعرف على دور التحسين المستمر في تعزيز مؤشرات الأداء البيئي في شركة نفط الشمال؛ إذ تضمن هذا البحث في جانبه المفاهيمي مجال التحسين المستمر الذي يعد متغيرا مستقلا، وتناول موضوع مؤشرات الأداء البيئي الذي يعد متغيرا معتمدا، وقد تم صياغة مشكلة البحث بتساؤلات عديدة أبرزها (هل هناك فكرة لإدارة الشركة المبحوثة عن التحسين المستمر في تعزيز مؤشرات الأداء البيئي)، وقد تم وضع نموذج افتراضي يبين علاقة الارتباط وعلاقة التأثير بين متغيرات البحث وقد استخدمت استمارة الاستبانة التي تعد الأداة الرئيسة لجمع البيانات التي تتعلق بالميدان المبحوث، وتم الاعتماد على مجموعة من الأساليب الإحصائية من اجل التحليل واستخراج النتائج بواسطة البرنامج الإحصائي (SPSS) وقد تم الوصول إلى مجموعة من الاستنتاجات أبرزها أن هناك علاقة ارتباط طردية ومعنوية بين التحسين المستمر ومؤشرات الأداء البيئي وذلك بدلالة قيمة معامل الارتباط, تحقق وجود تأثير إيجابي ذات دلالة معنوية للتحسين المستمر في مؤشرات الأداء البيئي في الشركة, كما تم تقديم عدد من المقترحات ابرزها على الشركة المبحوثة القيام بالتنسيق مع الجامعات والمعاهد العراقية بهدف فتح دورات تدريبية مستمرة للمدراء والعاملين لتنمية مهاراتهم وقدراتهم في مجالات العمل ومنها التحسين المستمر وعلاقتها واثرها بمؤشرات الأداء البيئي فضلا عن ضرورة إقامة ندوات بهذا الصدد لتمكين الشركة من البقاء والنمو في عالم الأعمال.
Journal Article
كفاءة القرار الاستراتيجي في إطار استراتيجيات التدفق المعرفي وآليات التنسيق المنظمي : (دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في شركة نفط الشمال)
by
الشاهري، مظفر أحمد حسين سليمان مؤلف
in
شركة نفط الشمال (كركوك، العراق) دراسات حالة
,
صناعة وتجارة البترول العراق خدمات معلومات
,
إدارة المعرفة العراق
2016
أثر الإفصاح عن استدامة الشركات على خاصيتي الملائمة والتمثيل الصادق
2021
استهدفت الدراسة اختبار العلاقة بين الإفصاح عن الاستدامة وجودة المعلومات المحاسبية بدلالة الخصائص النوعية للمعلومات المحاسبية الأساسية (الملائمة والتمثيل الصادق)، وتم قياس الإفصاح عن الاستدامة من خلال مؤشر للإفصاح عن أبعاد الاستدامة قام بصياغته الباحث بالاستناد إلى مبادرة التقرير العالمي GRI بنسختها الأخيرة الصادرة عام 2016 والأدبيات المحاسبية السابقة في هذا المجال، وذلك من خلال دراسة تطبيقية لعينة من الشركات العراقية العاملة في مجال الصناعة النفطية، وتم استخدام الأساليب والتحليلات الإحصائية ومنها على سبيل المثال الانحدار الخطي المتعدد لاختبار فروض الدراسة وقياس العلاقة بين متغيراتها. أظهرت نتائج التحليل الإحصائي وجود تأثير معنوي ذو دلالة إحصائية للإفصاح عن الاستدامة في جودة المعلومات المحاسبية معبرا عنها بالخصائص النوعية الأساسية للمعلومات المحاسبية لشركات النفط العراقية.
Journal Article
التحالفات الوظيفية
2010
حدت الطبيعة الاجتماعية للأفراد في الميدان الوظيفي إلـى أقامـة العلاقـات وتكـوين جماعات وصولاً إلى تنشيط التحالفات وسعياً لإقرار النزعة الاجتماعية والتأكيد على تحقيق قدر من القوة الذاتية لأن الأفراد يطبيعتهم يميلون إلى انتزاع كل ما يعزز من شخصيتهم ويمكـنهم من فرض آرائهم وإظهار نطاق قوة تأثيرهم وقد كانت التحالفـات الوظيفيـة أحـد التوجهـات الفاعلة في هذا المجال، كونها تجسبد حي للطبيعة البشرية التي تنساق إلى الجمعيـة وإظهـار فعلها التأثيري دون الانفرادية. وقد سعت الدراسة إلى الإجابة عن التساؤلات الآتية: هل يمتلك العاملون في المنظومات المعاصرة سعة فكريـة تجـاه موضـوع التحالفـات الوظيفية في ميدان عملهم وعلى النحو الذي يجعل منه حقيقة واقعة وعامل نجـاح دون عـده مدخلا سلبيا؟ وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من الاستنتاجات أهمها: 1-تعد التحالفات الوظيفية أمر حتمي لا يمكن تفاديه. 2-تتباين التحالفات الوظيفية في قوتها تبعا للمواقف الداعية لها والعوامل المساعدة علـى تكوينها. 3-تمثل التحالفات احد استراتيجيات التأثيرية في ميدان العمل الوظيفي. وبناء على الاستنتاجات فقد اقترحت الدراسة تقديم مجموعة من التوصيات.
Journal Article
أسباب انقضاء الشركة النفطية العامة
2020
إن الشركات النفطية العامة كغيرها من الشركات يمكن أن تنقضي إذا توفرت أسباب معينة، ولكن وبسبب أهمية هذه الشركات وتعلقها بإدارة ثروة مهمة وهي النفط والغاز فقد يجعل بعض القوانين انقضائها صعبا وذلك لضرورة استمرارها وبقائها أطول فترة ممكنة من أجل أداء مهامها المتعلقة بالثروة المذكورة، فلا تنقضي هذه الشركات إلا بصدور قانون خاص بذلك وبالتالي فإنها لا تنقضي بنفس الأسباب التي تنقضي بها الشركات الأخرى، في حين قد تخضع هذه الشركات، في ظل قوانين أخرى، لأسباب انقضاء الشركات العامة بشكل عام دون إعطائها خصوصية في هذا الشأن.
Journal Article
الدور المعدل للتحديات البيئية المعاصرة في العلاقة بين التفكير الاستراتيجي والميزة التنافسية المستدامة
by
مجذاب، على كزار
,
الحاكم، علي عبدالله محمد
in
التخطيط الاستراتيجي
,
التميز المؤسسي
,
التنمية المستدامة
2019
هدفت الدراسة إلى الوقوف على واقع عمل شركات القطاع النفطي في مجال التفكير الاستراتيجي والتحديات البيئية ودورهما في تحقيق الميزة التنافسية المستدامة وأثارة اهتمام القادة الاستراتيجيين في العينة المبحوثة لأهمية متغيرات الدراسة، حددت مشكلة الدراسة ببعدين البعد الأول معرفي يتمثل في الدراسات في هذا المجال ومحدودية تبني هذه الموضوعات في المنظمات العراقية كونها من المتغيرات التي تتسم بالحداثة وتحتاج إلى البحث والدراسة لاكتشاف المتغيرات ميدانياً. أما البعد الثاني التطبيقي فيصف الرؤية المستقبلية والخطة الاستراتيجية المتعلقة بتحقيق الميزة التنافسية في الوقت الحاضر. تم تطبيق الدراسة في ميدان مهم من ميادين الصناعة النفطية التي تواجه عملية التغيير في المرحلة الراهنة مع تراكم مسببات الإهمال وعدم التطوير والتحديث. ومن أجل تحقيق أهداف الدراسة تمت صياغة عدد من الفرضيات لغرض اختبارها في الشركات المبحوثة وتحدد مجتمع الدراسة بالسادة المدراء العامين ومعاونيهم ومدراء الهيئات ورؤساء الأقسام، ونظراً لصغر حجم هذا المجتمع استخدم الباحث أسلوب المسح الشامل بدلا من العينة كمصدر للبيانات الأولية، وبهدف الحصول على البيانات المتعلقة بمتغيرات الدراسة أعتمد الباحث على مقياس متطور ملائم للدراسة إلى جانب المقابلات الشخصية، ولغرض تحليل الاستجابات واختبار فرضيات الدراسة تم استخدام عدد من الوسائل الوصفية الإحصائية. وقد أظهرت نتائج الدراسة وجود علاقة معنوية بين التفكير الاستراتيجي والميزة التنافسية المستدامة كما أن التحديات البيئية المعاصرة تعدل العلاقة بين التفكير الاستراتيجي والميزة التنافسية المستدامة. وعلى ضوء تلك النتائج قدمت الدراسة عدة توصيات منها ضرورة تحديد التوجهات المستقبلية وتهيئة المناخ المناسب لتطوير إمكانيات المنظمة وذلك لتعزيز الميزة التنافسية.
Journal Article
الأدوار المرتقبة لتطبيق استراتيجية التعاون التنافسي في تطوير شبكة القيمة
by
عوض، عبدالستار سالم
,
إبراهيم، خالد عبدالله
,
السبعاوي، يونس محمد خضر
in
استراتيجية التعاون التنافسي
,
العراق
,
شبكة القيمة
2018
يهدف البحث إلى بيان طبيعة العلاقة والأثر بين الأدوار المرتقبة لاستراتيجية التعاون التنافسي (coopetition) في تطوير مضامين شبكة القيمة في شركات النفط العاملة في إقليم كوردستان/ العراق وقد تم اختيار شركة Taq Taq Operating Company وشركة Gas Plus Khalakan ميدانا للدراسة. كما تم اعتماد المنهج الوصفي التحليلي باستخدام أسلوب تحليل المسار، وتكونت عينة البحث من المديرين في الأقسام الإدارية والفنية العاملين في الشركات عينة البحث. ومن أهم النتائج التي توصل إليها البحث وجود أثر ذو دلالة إحصائية بين الأدوار المرتقبة لاستراتيجية التعاون التنافسي (coopetition) لكل من (تقاسم التكاليف، تبادل المعرفة، تعزيز القدرات) على تطوير مضامين شبكة القيمة، ووجود أثر ذو دلالة إحصائية لتبني استراتيجية التعاون التنافسي (coopetition) على تطوير مضامين شبكة القيمة بوجود الأدوار المرتقبة كمتغير وسيط. واستناداً إلى ذلك تمت الإشارة إلى بعض المقترحات المتعلقة بضرورة إدراك الإدارات لأهمية الاستثمار في المواقع المشتركة، والتركيز على الخصائص الرئيسة لشبكات القيمة، ومواكبة الأدوار الجديدة التي تقدمها استراتيجية التعاون التنافسي (coopetition).
Journal Article
التحليل الاقتصادي للعقود النفطية في إقليم كوردستان
by
العبادي، نصيف جاسم علي
,
المرسومي، نبيل جعفر عبدالرضا
in
إقليم كوردستان
,
اقتصاديات البترول
,
الاستثمار الأجنبى
2018
تعاقدت حكومة إقليم كوردستان مع شركات نفطية أجنبية على استثمار الثروة النفطية في الإقليم، وكل تلك العقود كانت بصيغة تعاقدية يطلق عليها المشاركة في الإنتاج، مع ان هذا الأسلوب لم تعمل به اغلب الدول المنتجة للنفط، بسبب السلبيات التي تنتج عنها، فضلا عن عدم ملائمتها للظروف المحيطة بحقول النفط في الإقليم، والشروط التي تم التوقيع عليها تسهم في هدر الموارد النفطية لمصلحة الشركات النفطية، ويتيح للشركات النفطية السيطرة على الحقول النفطية، وكل مفاصل الصناعة النفطية، ويمكن تشخيص الايجابيات والسلبيات التي أفرزتها تلك العقود على الساحة الع ا رقية بشكل عام، وعلى إقليم كوردستان بشكل خاص من خلال التقييم الاقتصادي لهذه العقود، وبشكل مختصر ومركز.
Journal Article