Asset Details
MbrlCatalogueTitleDetail
Do you wish to reserve the book?
برنامج إرشاد جمعي في تنمية الذات المهنية وفق نظرية الذكاءات المتعددة
by
العامري، سعيد بن سيف بن سالم مؤلف
, سليمان، سعاد بنت محمد بن علي مؤلف
in
الإرشاد الجماعي عمان (سلطنة)
/ الذكاءات المتعددة عمان (سلطنة)
2019
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
You are currently in the queue to collect this book. You will be notified once it is your turn to collect the book.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Do you wish to request the book?
برنامج إرشاد جمعي في تنمية الذات المهنية وفق نظرية الذكاءات المتعددة
by
العامري، سعيد بن سيف بن سالم مؤلف
, سليمان، سعاد بنت محمد بن علي مؤلف
in
الإرشاد الجماعي عمان (سلطنة)
/ الذكاءات المتعددة عمان (سلطنة)
2019
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
برنامج إرشاد جمعي في تنمية الذات المهنية وفق نظرية الذكاءات المتعددة
Book
برنامج إرشاد جمعي في تنمية الذات المهنية وفق نظرية الذكاءات المتعددة
2019
Available to read in the library!
Request Book From Autostore
and Choose the Collection Method
Overview
تهدف الدراسة إلى استقصاء فاعلية برنامج إرشاد جمعي يستند إلى نظرية الذكاءات المتعددة في تنمية الذات المهنية لدى طلبة الصف التاسع بمحافظة الداخلية في سلطنة عمان. وشملت عينة الدراسة 60 طالبا وطالبة بواقع 30 طالبا وطالبة للمجموعة التجريبية و30 طالبا وطالبة للمجموعة الضابطة حيث خضعت المجموعة التجريبية للبرنامج الإرشادي الجمعي بينما لم تتلق المجموعة الضابطة أية معالجة. اعتمدت الدراسة على المنهج شبه التجريبي وقد استخدم مقياس مفهوم الذات المهنية الذي أعد لهذه الدراسة. اشتمل مقياس مفهوم الذات المهنية على 51 عبارة وبلغ معامل الثبات 0.70. وقد أوضحت نتائج التحليل الثنائي Two- ways ANOVA عن وجود فروق دالة إحصائيا في القياس البعيد بين المجموعة الضابطة والمجموعة التجريبية لصالح المجموعة التجريبية كما بينت النتائج عدم وجود فروق بين الذكور والإناث في مستوى إدراك مفهوم الذات المهنية ووجود تفاعل بين النوع الاجتماعي والمجموعة. وكشفت نتائج اختبار \"ت\" t- test للمجموعات المترابطة وجود فروق دالة إحصائيا بين القياس القبلي والبادي للمجموعة التجريبية لصالح القياس العبدي وأظهرت النتائج عدم وجود فروق دالة إحصائيا بين القياس العبدي وقياس المتابعة مما يدل على فاعلية البرنامج.
Publisher
دار الوراق
ISBN
9789996978159
Item info:
2
items available
2
items total in all locations
| Call Number | Copies | Material | Location |
|---|---|---|---|
| BF 636.7 .G76 A45 2019 | 2 | BOOK | AUTOSTORE |
This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.