Asset Details
MbrlCatalogueTitleDetail
Do you wish to reserve the book?
الرضا الوظيفي لدى موظفي وزارة الحكم المحلي الفلسطينية
by
حجاج، خليل جعفر خليل
in
الرضا الوظيفي
/ السلوك التنظيمي
/ وزارة الحكم المحلي الفلسطينية
2007
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
You are currently in the queue to collect this book. You will be notified once it is your turn to collect the book.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Do you wish to request the book?
الرضا الوظيفي لدى موظفي وزارة الحكم المحلي الفلسطينية
by
حجاج، خليل جعفر خليل
in
الرضا الوظيفي
/ السلوك التنظيمي
/ وزارة الحكم المحلي الفلسطينية
2007
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
الرضا الوظيفي لدى موظفي وزارة الحكم المحلي الفلسطينية
2007
Request Book From Autostore
and Choose the Collection Method
Overview
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على مستوى الرضا الوظيفي لدى العاملين في وزارة الحكم المحلي الفلسطينية في ضوء المتغيرات الآتية (الراتب، الإمكانات والأدوات، العلاقة بين الرؤساء والمرؤسين، المزايا التي تقدمها الوزارة)، كما و تهدف هذه الدراسة إلى الكشف عن مدى الفروق في مستوى الرضا الوظيفي وفق المتغيرات الآتية) العمر، الجنس، المؤهل العلمي، الحالة الاجتماعية، مدة الخبرة). وتتكون عينة الدراسة من جميع الموظفين في وزارة الحكم المحلي في قطاع غزة والبالغ عددهم 120 موظفًا وموظفة .حيث تم استخدام أسلوب الحصر الشامل لهذه الدراسة .حيث استخدمت الاستبانة لجمع البيانات الخاصة بالرضا الوظيفي . وتوصلت الدراسة إلى النتائج التالية : -1أن متوسط إجمالي الرضا الوظيفي لدى موظفي وزارة الحكم المحلي الفلسطينية في هذه الدراسة %34.5 لكل عنصر من العناصر الأربعة التي تتكون منها الاستبانة. -2لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى الرضا الوظيفي تعزى لمتغير الجنس، سنوات الخبرة، الحالة الاجتماعية، المؤهل العلمي، العمر). -3توجد فروق ذات دلالة إحصائية علي مستوى الرضا الوظيفي تعزى لمتغير الخبرة.
Publisher
الجامعة الإسلامية بغزة - شئون البحث العلمي والدراسات العليا
This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.