Asset Details
Do you wish to reserve the book?
دور مديري مدارس التعليم الأساسي في تدعيم قيم الانتماء الوظيفي للمعلمين
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
دور مديري مدارس التعليم الأساسي في تدعيم قيم الانتماء الوظيفي للمعلمين
Do you wish to request the book?
دور مديري مدارس التعليم الأساسي في تدعيم قيم الانتماء الوظيفي للمعلمين
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
دور مديري مدارس التعليم الأساسي في تدعيم قيم الانتماء الوظيفي للمعلمين
2025
Overview
هدف البحث إلى التعرف على دور مديري مدارس التعليم الأساسي في تدعيم قيم الانتماء الوظيفي للمعلمين، ولتحقيق هدف الدراسة استخدمت الباحثة المنهج الوصفي الارتباطي للإجابة على أسئلة الدراسة، كما تم تطبيق الدراسة على عينة من المعلمين بمرحلة التعليم الأساسي بمحافظة القاهرة، وعددهم (۳۷۱) معلما ومعلمة بنسبة 3.4% من مجتمع الدراسة، طبقت عليهم استبانة اشتملت على محور واحد يقيس دور مديري مدارس التعليم الأساسي في تدعيم قيم الانتماء الوظيفي للمعلمين، وذلك خلال العام الدراسي ۲۰۲۳/ ۲۰۲٤م، وتم التوصل إلى أهمية قيم الانتماء الوظيفي للمعلمين من حيث ما تؤديه من إخلاص وأداء للمهام والأعمال بشكل جيد، كما توصلت إلى أن المديرين لهم دور أساسي في تدعيم قيم الانتماء الوظيفي لمعلمي مرحلة التعليم الأساسي، ولذلك فقد تم تقديم بعض التوصيات للمديرين لتحسين ممارسات القيادة لديهم، وبعض التوصيات للمعلمين والتي تساعد في تدعيم قيم الانتماء الوظيفي لديهم.
Publisher
جامعة مدينة السادات - كلية التربية
