Asset Details
Do you wish to reserve the book?
Minimum Wage Effects under Informality: Evidence from Turkey
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Minimum Wage Effects under Informality: Evidence from Turkey
Do you wish to request the book?
Minimum Wage Effects under Informality: Evidence from Turkey
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
Minimum Wage Effects under Informality: Evidence from Turkey
2021
Overview
Bu makale, kayıt dışılığın yüksek olduğu işgücü piyasalarında, asgari ücretin, ücretler ve istihdam üzerindeki etkilerini incelemektedir. Makale, birden çok asgari ücret ölçüm parametresini test etmekte ve asgari ücretin etkisini ölçmek için kullanılan parametre seçiminin, sonuçları önemli ölçüde etkilediğini göstermektedir. Çalışma, farklı ölçütlerin güvenilirliğini değerlendirmek amacıyla asgari ücret ölçüm parametresini kayıtlı ve kayıt dışı çalışanlar için farklılaştıran yeni bir yaklaşım önermektedir. Sonuçlar, asgari ücretin, kayıtlı çalışan ücretlerinde artışa yol açtığını göstermektedir. Ancak, kayıt dışı çalışanların ücretlerinin arttığına dair daha zayıf kanıtlar sunmaktadır. Asgari ücret artışları toplam istihdam üzerinde olumsuz bir etki yapmamakta, kayıtlı istihdamdan kayıt dışı istihdama geçişe neden olmaktadır. Ancak, kayıt dışı istihdamdaki artış kısmen artan işgücüne katılımdan kaynaklanmaktadır. Erkeklere göre daha az ücret aldıkları için hem ücret hem de istihdam etkileri kadınlar için daha güçlüdür. Asgari ücret aylık olarak belirlenmesine rağmen, kayıtlı ve kayıt dışı çalışanların çalışma saatlerinde asgari ücret artışı kaynaklı bir değişiklik gözlenmemektedir.
Publisher
Boğaziçi University, Faculty of Economics and Administrative Sciences
Subject
