Asset Details
MbrlCatalogueTitleDetail
Do you wish to reserve the book?
الرضا الوظيفي وعلاقته بالالتزام التنظيمي لدى أساتذة الجامعة
by
عبدالوهاب، صوفي
, سيفى، يوسف
in
الأساتذة الجامعيين
/ الالتزام التنظيمي
/ الجامعات
/ الجامعات الجزائرية
/ الرضا الوظيفي
/ جامعة تلمسان
2021
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
You are currently in the queue to collect this book. You will be notified once it is your turn to collect the book.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Do you wish to request the book?
الرضا الوظيفي وعلاقته بالالتزام التنظيمي لدى أساتذة الجامعة
by
عبدالوهاب، صوفي
, سيفى، يوسف
in
الأساتذة الجامعيين
/ الالتزام التنظيمي
/ الجامعات
/ الجامعات الجزائرية
/ الرضا الوظيفي
/ جامعة تلمسان
2021
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
الرضا الوظيفي وعلاقته بالالتزام التنظيمي لدى أساتذة الجامعة
Journal Article
الرضا الوظيفي وعلاقته بالالتزام التنظيمي لدى أساتذة الجامعة
2021
Request Book From Autostore
and Choose the Collection Method
Overview
يهدف البحث إلى دراسة العلاقة بين الرضا الوظيفي والالتزام التنظيمي لدى أساتذة جامعة تلمسان بكلية العلوم بجامعة تلمسان، من خلال تحديد مستوى الرضا الوظيفي والالتزام التنظيمي، كما هدفت إلى الإطلاع على أبعاد الرضا الوظيفي وعلاقته بالإلتزام التنظيمي العام ، ، كما سعت هذه الدراسة إلى توضيح ما إذا كانت هناك فروق ذات دلالة إحصائية في كل من مستوى الرضا الوظيفي ومستوى الإلتزام التنظيمي تعزى لمتغير الجنس، تكونت عينة الدراسة من 95 أستاذ ، وقد اعتمدنا في الدراسة على المنهج الوصفي، ومقياس الرضا الوظيفي والالتزام التنظيمي كأداتين لجمع المعطيات.
Publisher
مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
Subject
This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.