Asset Details
Do you wish to reserve the book?
ملامح التحول الإلكتروني ومحاربة الفساد الإداري في نظام الخدمة المدنية المعدل رقم 9 لسنة 2020
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
ملامح التحول الإلكتروني ومحاربة الفساد الإداري في نظام الخدمة المدنية المعدل رقم 9 لسنة 2020
Do you wish to request the book?
ملامح التحول الإلكتروني ومحاربة الفساد الإداري في نظام الخدمة المدنية المعدل رقم 9 لسنة 2020
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
ملامح التحول الإلكتروني ومحاربة الفساد الإداري في نظام الخدمة المدنية المعدل رقم 9 لسنة 2020
2022
Overview
تتناول هذه الدراسة الدور الذي لعبته التعديلات الأخيرة التي أدخلت على نظام الخدمة المدنية الأردني بموجب النظام المعدل رقم ٩ لسنة ٢٠٢٠ وما قبلها في عملية التحول الإلكتروني ومكافحة الفساد الإداري، حيث استهدفت التعديلات في مجملها مواكبة التطورات الحديثة لمفهوم الإدارة العامة وذلك من خلال التحول من الإدارة التقليدية إلى الإدارة الإلكترونية وهو ما من شأنه القضاء على عدد من مظاهر الفساد الإداري كالرشوة والتحيز في تقديم الخدمات والمحسوبية في التعيينات، كما تم تعديل عدد من النصوص التي حظرت إباحة أسرار الوظيفة العامة عبر وسائل التواصل الاجتماعي من جهة، وأباحت الخروج على مبدأ التحفظ الوظيفي لغايات الكشف عن الفساد من جهة أخرى. وتوصلت الدراسة إلى عدد من النتائج أهمها أن تعديلات نظام الخدمة المدنية الأخيرة تنسجم مع الجهود المحلية والدولية في مكافحة الفساد الإداري، حيث تسعى الدولة الأردنية إلى التخلص من بعض مظاهر الفساد الناتجة عن التواصل المباشر بين الجمهور والموظفين عبر التحول إلى حكومة بلا ورق وهو لما نلمس الحاجة الملحة له يوماً بعد يوم في الظروف العادية وفي الظروف الطارئة كحالة الوباء التي لا نزال تحت وطأتها حتى لحظة كتابة هذا البحث، إلا أن النظام بحاجة للمزيد من التشدد فيما يتعلق بتخاذل بعض المرافق العامة عن مواكبة التكنولوجيا الحديثة في أعمالها، كما يجب النص على مزيد من الصلاحيات لعقد الدورات التأهيلية للموظفين باتجاه هذا الهدف، كما توصلت الدراسة إلى أنه لا يكفي النص على جواز الكشف عن الفساد من قبل الموظفين العمومين بل يجب إلزامهم بذلك تحت طائلة المسؤولية التأديبية، وإلزامهم بالتعاون مع الجهات الرقابية والمالية تحت طائلة المسؤولية التأديبية كذلك.
Publisher
جامعة الإسكندرية - كلية الحقوق
Subject
